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新華網索非亞3月7日電(記者王蒙)保加利亞智庫社會分析公司主席莉莉·迪莫娃7日說，保加利亞女性工資收入普遍比男性低25%至30%，這反映了保社會對女性的歧視。 據保加利亞媒體報道，迪莫娃7日當天在首都索非亞爲迎接“三八”國際勞動婦女節而舉行的一個論壇上說，歐洲其他國家，男女收入差距一般爲15%左右，保加利亞這種差別明顯體現出社會對女性歧視是非常普遍的現象。在勞動力市場上也是一個顯而易見的現象，女性經常因性別原因而無法找到工作，並不得不付出更多努力來兼顧好工作與家庭的關係。 她表示，歐洲議會議員們因此纔要求歐盟成員國採取措施，幫助女性就業，並保證同工同酬，同時鼓勵女性自己創業。 保加利亞獨立商會聯盟主席赫里斯托夫在論壇上發言時說，目前需要修正國家政策，實施立法改革，以確保性別平等。 保獨立商會聯盟近日進行的一項分析顯示，保加利亞女性失業率高於男性，由於職業生涯較短且薪酬較低，女性平均養老金水平也比男性低。
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