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浙江日報3月11日訊 3月10日，省委、省政府在溫嶺召開全省推廣溫嶺市工資集體協商經驗現場會。會議學習貫徹國務院和省委、省政府領導關於溫嶺市開展工資集體協商工作的重要指示精神，部署全省推廣工資集體協商工作。副省長陳加元到會講話。 會議指出，溫嶺市推行行業工資集體協商的做法，反映了在黨的領導下有序推進中國特色社會主義企業民主管理的發展趨勢，反映了在社會主義市場經濟條件下依法建立企業工資民主共決機制的發展趨勢，反映了在構建社會主義和諧社會總要求下有效協調勞動關係的發展趨勢，反映了在改革開放大背景下基層工會工作改革和創新的發展趨勢。溫嶺經驗得到了中央和省委、省政府領導的高度重視，溫家寶、王兆國等中央領導都作出了重要批示。 會議強調，全省推廣溫嶺經驗，全面推進工資集體協商制度的總體要求，就是要認真貫徹黨的十七大和省第十二次黨代會精神，以科學發展觀爲指導，按照發展社會主義市場經濟和民主政治、構建社會主義和諧社會的要求，以建立健全企業工資民主共決和正常增長機制爲目標，堅持黨政主導、依託三方、工會推動、勞資互動的工作格局，堅持依法辦事，堅持分類指導，着力深化企業收入分配製度改革，着力完善企業民主管理制度，着力培育集體協商主體，着力推動工資集體協商的制度化、規範化、程序化，加快發展和諧勞動關係。 會議指出，省委、省政府已對我省企業工資集體協商制度作了具體部署，明確了3年工作目標，即在2010年底前使全省企業覆蓋面達到70%以上，其中國有、集體企業覆蓋面達到100%。
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