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這兩天，剛從省婦保醫院產科出院的小張很是鬱悶，3600元的月薪竟然請不到一個月嫂，無奈之下，小夫妻倆只好拉來了雙方父母，輪流照顧產婦和寶寶。 生一個健康的奧運寶寶，是很多年輕父母的心願，但是，產後找一個好的月嫂卻讓他們感到爲難。 隨着生育高峯的到來，杭州月子保姆市場競爭也越來越激烈，不過，如何評定月嫂的好壞呢？記者瞭解到，浙江尚無統一的月嫂評定標準，目前，月嫂的級別都是各家公司自行評定的。 月薪1萬找不到好月嫂 “目前市場上缺少的不是月嫂，而是好的月嫂。”省婦保醫院健康教育中心副主任周杏仙說，現在的月嫂普遍年齡偏大、文化層次不高，而對有一定經濟能力的年輕父母來說，他們最需要的是專業的服務。 周杏仙說，去年有一個朋友找到她，希望能找一個專業人士來護理孩子和月子裏的妻子，月薪5000元到1萬都可以，但符合要求的，只有醫院的職工，但這是不太可能的，最後只好不了了之。 “孩子不是物品，要把他託付給月嫂，當然得找一個專業的、能信得過的人。”孩子剛剛滿月的吳女士說，他們也曾動過找月嫂的念頭，對月嫂的各種等級，他們並不十分在意，希望能從朋友那裏找到做過的可以信賴的月嫂，但一番努力之後無奈放棄了。 服務年限長短是評級主要依據 目前，杭州的月嫂等級，叫法各不相同，有以星級命名的，又以初級、中級、高級命名的，此外，還有品牌月嫂、金牌月嫂等各種稱呼。 在一家月嫂公司的宣傳單上，一名中級住家月嫂的月收入，比全國金牌月嫂足足相差了1700元。 對於月嫂等級的評定標準，記者採訪了杭州3家月嫂公司，這些公司的工作人員介紹，評定等級時，客戶的反饋是一個因素，但由於這部門的統計比較鬆散，所以最主要的還是服務年限。 在一家較大的月子護理機構，該機構俞經理介紹，要做月嫂，首先得培訓一個星期，然後到醫院實習四五天到一星期，如果合格的就成爲初級月嫂，初級月嫂做滿6個客戶就可轉爲中級，中級月嫂做滿1到1年半後，經過培訓就可成爲高級月嫂，一般來說，從初級到特級，月嫂一般需要5年左右時間。杭州市家政服務業協會一位工作人員介紹，月嫂的評級家政協會並沒有統一標準。 俞經理說，目前月嫂評級標準由各家公司自行設置，的確比較混亂，有些月嫂文化層次很低，有些公司以次充好，“這最終會搞垮這個行業的。” 月嫂行業標準亟待完善 對月嫂評級的現狀，周杏仙說，孩子出生後，大多數家庭需要專業人士來指導，這才催生了月子保姆這個大市場，隨着這個市場越來越大，由各公司自行培訓評級的做法是不行的，如以服務年限爲主要標準，這就不是很科學。 周杏仙說，這就需要勞動保障部門或行業協會牽頭，委託一些專業醫療機構進行培訓，然後統一發證。人們找月嫂時，就可以根據這個標準來判斷月嫂好壞了。 省勞動與社會保障廳培訓處一位姓吳的負責人表示，月嫂市場雖然很大，但出現時間比較晚，目前還是一個新興的職業，要建立相關的行業標準還需等待一段時間。
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