國際勞工組織14日發佈的一份報告顯示，在勞工組織“工作場所艾滋病毒/艾滋病戰略迴應”方案的推動下，許多國家實施的與工作場所相關的艾滋病政策和措施收到明顯效果，更多的人開始對感染艾滋病毒的勞工持支持態度，勞工對於各種預防艾滋病的安全措施的態度也大爲改善。
據聯合國網站報道，在伯利茲、貝寧、柬埔寨、加納、圭亞那和多哥這六個第一批參與“工作場所艾滋病毒/艾滋病戰略迴應”方案的國家，對感染艾滋病毒的工友提供支持的工人比例平均由49%上升至63%。其中，加納的這一比例由33%上升至63%，柬埔寨的這一比例由34%增至68%。
勞工對於使用安全套的態度也明顯改善。在柬埔寨，對使用安全套持正面態度的勞工比例由33%增加到63%。在上述六個第一批參與方案的六個國家中，與非固定伴侶使用安全套的勞工比例由74%增至84%。
2003年，“工作場所艾滋病毒/艾滋病戰略迴應”方案在上述六個國家啓動時，只有14%的參與企業擁有書面的艾滋病政策，目前這一比例已變爲76%。越來越多的企業和勞工組織開始按照國際勞工組織《關於艾滋病毒/艾滋病與工作場所的業務守則》制定企業艾滋病政策和措施。
同時，參與“工作場所艾滋病毒/艾滋病戰略迴應”方案的全部24個國家中，已經有16個國家制定了關於艾滋病毒/艾滋病與工作場所的國家政策。
勞工組織指出世界3320萬艾滋病毒感染者中的大多數仍在工作並處於高產出的年齡段，因此工作場所是應對艾滋病問題的一個關鍵切入點。
“工作場所艾滋病毒/艾滋病戰略迴應”方案的主要目標是通過在企業一級採取行動，減少和僱傭相關的針對艾滋病毒感染者的歧視，維護感染艾滋病毒的勞工的就業權利，減少勞工的高風險行爲，推動自願和保密的艾滋病檢測、治療、護理和支助。
