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浙江日報訊 寧波弘生毯業有限公司車間裏，織布機轟鳴着，5000根細紗從織布機一端源源不斷地輸入，另一端則是織就花紋的毛坯布慢慢地成型。旁邊紡織女工來回穿梭，嫺熟地續好斷線的結頭，處理斷紗或漏紗。潘佩霞就是其中的一個。
剛進紡織廠的學徒期，因爲技術達不到要求被勒令“留級”，延期3個月上崗；兩年後，一躍成爲廠裏1000多名工人中最高技術水準的工人，接着又成爲輪班長、教練員。潘佩霞用16年時間完成了從“留級學徒”到寧波市勞模、全國五一勞動獎章獲得者的飛躍。
1992年4月，鎮海棉紡織廠(弘生毯業有限公司)到寧海招工人，潘佩霞被招進了廠裏。進廠後，潘佩霞被分到技術門檻相對較高的擋車工崗位，需要先經歷3個月的學徒期，測評合格後才能正式上崗。
新鮮感和興奮勁還沒過去，潘佩霞就遇到進廠後的第一個挫折。擋車工的基本功之一是線頭打結，要求每個線頭的長度低於0.8釐米，每分鐘要求達到24個以上。結果3個月學徒期後，潘佩霞測評不合格。作爲那批工人中唯一的“留級生”，她又要經歷3個月的學徒期，車間的師傅們誰都不願意帶她。
這次“留級”沒有打垮潘佩霞。她白天拼命工作，晚上回到宿舍後繼續“補習”。正是大熱天，練習打結練得滿身大汗不說，還把手指磨出了血絲。十指連心，潘佩霞忍住劇痛，不分白天黑夜地重複着這個枯燥的動作。第二個學徒期結束時，她終於達到擋車工的技術標準，順利走上崗位。
潘佩霞不敢放鬆。紡織廠的工作是每天“三班倒”，每次下班時間一到，其他工友都只想趴在家裏的牀上休息，而潘佩霞卻經常留在工廠裏“偷師學藝”：觀察廠裏手藝最好的老師傅如何工作。如果遇見自己琢磨不透的問題，潘佩霞就會上前刨根問底，有時候問得連老師傅都不耐煩起來。
有心人，天不負。工作第二年，潘佩霞就成爲廠裏的“操作新苗”；第三年，在全廠操作運動會上，她獲得“操作能手”稱號，她創造的每分鐘打36個合格結頭的紀錄，至今無人能破。
2003年，潘佩霞被任命爲教練員，負責培訓新員工和車間現場文明管理工作。當過“留級學徒”的潘佩霞，對新員工學技術面臨的困難感同身受，總是能夠用最大的耐心教導每一名新員工。
如今已經是廠裏“頂樑柱”的河南籍工人小賈一提起潘佩霞就感動得難以言表。3年前，小賈成爲一名新工人。文化程度低、沒有學過什麼技術、聽不懂當地方言……接踵而來的各種困難讓小賈越來越自卑。在廠裏，大家都覺得小賈反應太慢，“人太笨”，根本無法跟上學徒班的學習進度。幾乎所有人都覺得小賈沒希望時，在小賈身上看到當年自己影子的潘佩霞沒有放棄：“如果說‘笨’的話，當年我比你還‘笨’呢，你看現在誰還敢說我笨！”簡單的幾句話，激發了小賈的信心。爲了提高小賈的技術，潘佩霞從工廠抱來一堆出現各種問題而廢棄的布料，向小賈細細講解出現問題的原因和處理方法。半個月後，小賈逐步跟上學徒班的進度，漸漸地成了技術骨幹。
不善言辭的潘佩霞總是覺得自己非常普通，“只是做好了自己該做的事情”。然而人生的精彩或許就孕育在日復一日、年復一年的普通工作中。這名普通的紡織女工，以青春爲經，勤奮做緯，織就了最美麗的人生華緞。
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