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丟手絹、老鷹捉小雞,這些幼兒園裡的游戲,如今成了一家企業員工早晨的『必修課』。負責人坦言,安排這樣的『早點名』除了增進團結外,更為了鍛煉員工的膽量。
昨天9:40左右,在芥園西道一家餐飲店門前的空地上,不時傳來青年男女的歡笑聲。順著聲音望去,只見30多名身穿工作服的店員正在做『老鷹捉小雞』的游戲。每每有隊尾的『小雞』被『老鷹』抓住,人們就會發出陣陣歡笑。雖然只有5分多鍾的游戲,但許多店員的額頭上都已經見汗。接下來的『丟手絹』游戲,顯然沒有這麼激烈。但聽到摻雜有各地方言的『丟、丟、丟手絹……』的兒歌聲,也別有一番情趣。短暫休息,重新整隊後,在領隊的帶領下,30多名員工做起了體操。臨近10:00,這些員工纔整隊走進了餐廳。
談起安排這項活動的初衷,帶隊的尹小姐表示,作為一家餐飲企業,員工的流動性很大。許多服務員都是剛剛走出老家的『農村妹』。第一次來到大城市,每天都要面對不同類型的顧客,對於這些『農村妹』來說,開口說話成了一大難題。為了鍛煉新來員工的膽量,他們纔考慮安排了這樣的晨練。他們有意識地讓一些新來的員工做『老鷹』或者帶隊領操,讓她們有更多的機會展示在大家面前。一些原本不願說話的『農村妹』很快就變得開朗善言了。
安排這樣活動的另一個原因是,原先,他們企業只是在早晨安排了『早點名』。『早點名』會上,一些剛剛起床的員工顯然還沒有醒盹,不斷打著哈欠。點名會後,一些員工的工作效率也很差,顯得很懈怠。他們通過讓員工參加游戲和鍛煉,能夠讓員工在很短的時間裡就變得興奮起來。雖然每天晨練要佔半個小時左右,但晨練後的工作效率明顯提高。
而他們最大的收益,還是通過這樣的活動融合了大家的『凝聚力』。現在每天參加晨練的員工在40人左右,除了服務員之外,不少廚師和物業人員都來參加。通過晨練,大家彼此熟悉起來,工作中許多原本需要企業負責人來銜接的地方,員工們自己就搞定了。
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