北方網消息(記者田玉玨 通訊員晁振源)：為整治非法用工，打擊違法犯罪行為，日前，天津9部門聯合組成專項執法檢查組，共檢查各類用人單位2145家，涉及勞動者6.3萬人。對1483起違反勞動保障、職業衛生、安全生產等法律規定的行政違法案件依法進行了處理，通過專項行動，整治了『小磚窯、小煤窯、小礦山、小作坊』等非法用工機構，維護了農民工特別是未成年人的合法權益。

　　自6月25日以來，天津市、區縣勞動保障、公安、監察、民政、國土資源、衛生、工商、安全生產、工會9部門聯合組成專項執法檢查組，在全市范圍內開展了為期一個月的整治非法用工打擊違法犯罪專項行動。

　　各級勞動保障監察機構督促用人單位與8834名勞動者補簽了勞動合同，為974人追回被拖欠的工資193.26萬元，督促用人單位為3584名勞動者辦理了社會保險手續，對2家企業非法使用3名童工的現象，依法進行了處罰，當場責令其中1家企業退還扣押的2名職工的身份證件，並對企業負責人進行批評教育。

　　據了解，受到處理的用人單位，其主要問題是：用工不簽訂勞動合同；不繳納社會保險；工資發放制度不規范、超時加班；勞動管理制度缺乏、管理混亂；安全保護措施不到位、工作條件環境差。造成這些問題的主要原因是企業負責人法制觀念淡薄。檢查中發現，多數企業負責人是懂而不做、明知故犯，心存僥幸心理。另外，有些企業強調人員流動大，農民工不願意簽訂勞動合同等原因，故意逃避社會責任，不簽訂勞動合同、不繳納社會保險、超時加班，以降低人員使用成本。同時，農民工維權意識薄弱，也為用人單位違法行為提供了空間。市勞動保障監察部門表示，今後將進一步加大日常巡視檢查工作力度，發現問題及時處理，以維護勞動者的合法權益。