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每周一上午,浙江臺州路橋區歐路莎公司董事長林華友往往會提前半小時,率領公司6名高管列隊站在公司門口,躬身笑接500多名員工上班,並送上一句:『早上好!』
公司老板站在大門口『躬迎』員工上班,此事在臺州引起較大反響,當地許多企業主和市民對此議論紛紛,褒貶不一。一位企業主說:『這不適合中國國情。』也有人認為,這是一種禮儀,拉近了人與人之間關系,是把中國傳統文化引入企業的具體表現。
林華友認為,百善孝為先,公司對員工的管理也一樣,需要『孝道』。今年春節剛過,林華友作出兩件讓人吃驚的決定:一是公司高管每周一風雨無阻站在大門口『躬迎』員工上班;二是每位家有年過七旬父母的員工,每年均可領到由公司轉送給其父母的200元『孝敬紅包』。
通過一段時間的熏陶,員工們都深有感觸,原先上班時的冷漠和彼此間的指責不見了,人際間的矛盾減少了,取而代之的是彼此見面相互問候。到公司還不到半個月的新員工吳媚媚說,剛來這裡時,看到老板真誠地在門口給員工鞠躬,內心十分震撼,差點感動得流下眼淚。浙江日報(本文來源:四川在線-華西都市報 )
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