|
||||
李德全,男,45歲,中共黨員,大專文化,漢族,現任天津市翠湖建築公司總經理。多年來,他視公司為家、視員工為親人,熱心公益,報效家鄉,正是這種思想,公司連創佳績,榮譽紛至沓來。1989年至2006年公司連續17年被天津市區縣建築管理總站和天津市農委評為先進單位,2006年又被薊縣人民政府評為『強縣富民納稅大戶』、被天津市勞動和社會保障局、天津市總工會評為A級勞動關系和諧企業。他本人先後被薊縣人民政府授予第三屆、第四屆鄉鎮企業家稱號,多次當選為縣、鄉人大代表, 2006、2007年被天津市薊縣總工會授予五一勞動獎章稱號。
講創業,把公司的壯大作為回報社會、關愛職工的最好做法。李德全認為:改革開放幾十年,中國不斷壯大、國力不斷增強,人民不斷富裕,事業不斷發展,實現了國泰民安、強國富民。沒有公司的壯大、沒有公司的進步,就沒有公司的和諧、就沒有適合員工工作的良好環境、更沒有吸納更多人就業、提高員工待遇的能力。憑著高度的責任感與使命感,憑著百折不回、永不言敗的創業精神,在他的帶領下,翠湖公司一步步發展壯大起來。當初一個員工僅14人、年竣工產值不足1500萬的四級建築企業,如今已發展成為擁有三個分公司、員工總數達到3000人、總資產超過3000萬元、年施工產值過億的准二級總承包企業。07年年人均工資達到了30000元。公司的進步,得益於李德全從乾部選拔、公司化改造、人纔強企戰略等多方面大刀闊斧的改革。公司在市場經濟的大潮中站穩了腳跟、佔據了一席之地,但這並未讓他迷失方向,他仍過著簡朴生活。他常說:松下公司之所以能成為全球型大公司,員工之所以為成為松下公司的一員而自豪,得益於創始人松下幸之助的勤儉創業理念。他拿出了一大部分薪水捐助給了希望工程,幫助失學兒童、幫助身邊困難職工、群眾。近年來,李德全同志共資助殘疾人40餘人次,同時,他引薦天津光大銀行來五百戶鎮資助學生2名。他說:大家過好年,我纔能過年!
誠實是為人之本、守信是和諧之基,這是李德全的做人原則;而偷工減料的豆腐渣工程,則是李德全最憤恨的工程。他從人員管理、制度建設、工程質量、安全生產、文明施工、合同履約等方面均取信於發包方和承包方,按照要求,嚴格管理,高標准施工。良好的信譽,使公司先後與北京電力建設總公司、天津市電力建設公司、天津六建、中國水利水電第十四工程局等大企業建立了穩固合作關系。李德全說:工程質量關系群眾的生命財產安全,縱有百萬千萬也買不回一個人的生命,縱有萬般悔恨也無法挽回質量問題釀成的大錯。為此,他堅持把工程建設與安全生產、質量管理同步部署、同步落實,每年都召開專門會議,逐級簽訂崗位生產責任制,建立安全生產、質量管理檔案,明確專人負責,把責任落實到崗位,落實到人頭。2007年,該公司在工程質量方面產品一次驗收合格率達到了100%,施工生產中,無一重大傷亡事故發生。
講奉獻,傳承、發揚『一方有難、八方支援』的優良傳統。今年5月12日,我國四川省汶川縣等地發生建國以來的特大地震,人民的生命、財產遭受重大損失。當晚,李德全連續關注前方報道,並連夜召開公司電話會議,研究公司賑災方案。在得到相關部門允許後, 5月15日組織在五百戶鎮政府及各項目部不分場地進行募捐,捐贈款達到12萬餘元;5月20日公司響應上級號召,組織全體黨員交納特殊黨費5000多元;5月21日公司再次為汶川災區捐贈6套標准活動板房,價值42000元;5月22日天津市翠湖建築工程公司工會工作委員會繼續向災區進行募捐;5月23日公司向災區支援挖掘機2臺、運輸翻斗車4輛。
在公司大會上,面對四川等地8萬餘人被地震奪走生命的驚人數字,李德全眼含熱淚,在繼續動員捐款、幫助災區人民重建家園的同時,他堅定地說:如果災區的有些工程質量真正能抗8級以上地震,就不會有那麼多同胞失去生命,如果翠湖公司的工程質量不過硬,那麼我們就是千古罪人……
李德全用自身的言行詮釋著一名共產黨員的高大形象,詮釋著一名創業者的良好風范,詮釋著一名和諧創造者的崇高精神。