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為控制貧富差距的進一步拉大,國家出臺了提高稅收比重等一系列舉措,並努力提高中等收入人群的比例。
基層建設亦是如此,因為條件、基礎等多方面的原因,各單位建設水平在整體上是不可能完全一致的,個別領導乾部不注意樹立正確的政績觀,不注重堅持用科學發展觀統籌工作,而是集中人力、物力、財力,熱衷於錦上添花,搞樣板和示范工程。理由是樣板、示范就應該有個樣板和示范的樣子,至於那些相對落後的單位,因為財力有限,只能慢慢來,正所謂『冰凍三尺,非一日之寒』,解凍也得需要一些時日。
這理由乍一聽似乎有點道理,但仔細想想,其實有失偏頗。示范也好,樣板也罷,基礎好,底子厚,助推一把,便容易見效,成型成器,自然優先考慮。而那些基礎弱、底子薄的單位,解決起來肯定有一大堆難題,無疑是一項長效工程,出政績哪有示范和樣板來得快,說不定自己任期快要滿了,還看不到一點起色,如此,豈不是枉費功夫、白白投入,便宜了後來者。
事實證明,一味錦上添花,不注重雪中送炭,只能導致好的更好,差的更差;導致先進單位發展勢頭越來越好,落後單位發展後勁則越來越不足。長此以往,差距只能是越拉越大,打翻身仗恐怕也只能是遙遙無期。如此一來,一些後進單位的乾部群眾越比越灰心,越乾越沒信心,嚴重影響到整個部門、整個地區的均衡發展,這無疑是不符合科學發展理念的,和諧社會的構建恐怕也遙遙無期了。什麼事情都得有個輕重緩急,而經費等資源卻是有限的,把有限的資源用到最急需用的地方去,這就是需要大力提倡的『雪中送炭』精神。而條件、基礎相對優越的單位,只要堅持做到科學指導、稍加投入,就能見成效,用不著『一窩蜂』地去錦上添花。
全面協調可持續的科學發展觀體現了唯物辨證法的思想方法和工作方法,各個方面、各個層次之間相互影響、相互制約、相互依賴、相互促進。只有把方方面面的建設統起來,把方方面面的力量協調好,纔能最大限度地提高整體效益和水平。因此,抓基層打基礎,既要有與科學發展觀相一致的思想觀念,又必須掌握正確、科學的工作方法,搞好統籌協調,保持一個地區、一個部門的全面協調可持續發展。
客觀地講,每個單位在建設上都有自己的強項,同時也有自己的薄弱環節和不足之處。貫徹落實科學發展觀,必須注重固強補弱、均衡發展,使劣勢轉化為優勢,把弱項轉化為強項。從另一層意義上講,強項與弱項只是相對的,而不是一成不變的,在一定條件下優劣、強弱可以相互轉化。只『固強』不『補弱』,有可能使強的變弱;只『補弱』不『固強』,也可能使強的變弱。因此,必須把『固強』與『補弱』很好地結合起來,在『固強』的同時注重『補弱』,在『補弱』的同時不忘『固強』,做到兼顧先進與後進、強項與弱項,避免厚此薄彼,力求得到全面均衡發展。
『錦上添花』、『雪中送炭』,孰輕孰重!孰緩孰急!相信大家心裡自有一杆秤。(李謙)
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