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  專家建議公務員加薪帶動國民收入倍增 引發爭議
  人力資源和社會保障部勞動工資研究所所長蘇海南表示,中國現在基本具備實施『國民收入倍增計劃』的條件,工資可年均增長15%以上。『但是要講清楚,具體落實的時候,不是人人收入都翻一番。』中國社會科學院財貿所研究員楊志勇作了注解,政府的作用在於率先增加公務員工資,並帶動企業等社會階層向政府部門看齊。
 
  此說引來一片爭議,有論者直指這是惡化社會公平、擴大貧富差距的癡人說夢。
   讓公務員先加薪,其他國民不一定能加得了薪——
  替富人說話——人性是自私的。『無私忘我』被提倡,反襯出『有私唯我』的普遍。在高薪養廉、腐敗是權力者心態不平衡的語境下,談『先天下之懮而懮,後天下之樂而樂』,公職人員並不待見。你說要漲薪,人家自然會想到近水樓臺。人家的理由也很『充分』——如果連權力者都不能『體面生活』,怎麼確保他們善用權力?但是,一些地方的公務員加薪、拿房補、拿車貼之後,群眾並未看到他們的服務水平有多大提昇,前腐後繼也沒有減少。市場經濟條件下,談覺悟越來越務虛。【點擊觀看全文
   可如果不讓公務員先加薪,其他國民能加嗎?——
  幫窮人辦事——各地的經適房小區,陝西眉縣也好,山西忻州也好,哪一個不是公務員先佔先住,醫改如此,住房如此,車改也是如此。不讓公務員一個月拿大幾千塊的車改補貼,車改就流產給你看。個別地方招生也是只招乾部子弟,招乾也是公務員子女內定,此類新聞屢屢見諸報端,皆說明公務員優先的客觀現實是胳膊扭不過大腿,惟有識時務者為俊傑。此次收入倍增,公務員自是當仁不讓,捨我其誰。要不然,手握政策制定大權的公務員階層不能近水樓臺先得月,後果可想而知。公務員一薪不加,何以加天下?【點擊觀看全文
   『大家都加薪』:百姓想加薪,要寄望於公務員先加薪——
  讓人不舒服的『雙贏』——不讓公務員率先成為『收入倍增計劃』群體,決策者的利益不『共容』於改革中,改革恐將寸步難行。所以,老百姓如果想自己的收入真能順利地倍增,要寄望於公務員先加薪。這時候,道德的正義感和庶民的利益,不得不臣服於現實的邏輯。批評『公務員先加薪』,雖然能滋養一時的道德義憤感,卻可能封堵上國民收入倍增計劃的改革之路。公務員先加薪,然後其他國民效仿,雖是一種讓人不舒服的『雙贏』。但與誰也加不了薪的『雙輸』相比,還是可以接受的。【點擊觀看全文

深圳公務員改革

美國公務員如何『吃皇糧』
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無聊,浪費我的時間
  
 
 
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本期編輯:王卿 2010.06.17

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