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背景:人力資源和社會保障部勞動工資研究所所長蘇海南表示,中國現在基本具備實施『國民收入倍增計劃』的條件,工資可年均增長15%以上。『但是要講清楚,具體落實的時候,不是人人收入都翻一番。』中國社會科學院財貿所研究員楊志勇作了注解,政府的作用在於率先增加公務員工資,並帶動企業等社會階層向政府部門看齊。
中國青年報發表餘人月的文章:多年以來,看病貴、住房難、上學難等三大問題一直解決不好,包括拆遷征地引發的社會問題此起彼伏,也不見改變,癥結何在?根子都在於『深層次的改革需要觸動既得利益』的說法嚇人吶!與虎謀皮,難度何其之大,學會與狼共舞,共存共榮纔是妥協之道。要讓我們的收入有所增加,惟有公務員的收入先倍增,這叫『放大既得利益』,官員得實惠一大步,百姓方可得實惠一小步。不先交足官員的,剩下的哪能歸自己。君不見,各地的經適房小區,陝西眉縣也好,山西忻州也好,哪一個不是公務員先佔先住,醫改如此,住房如此,車改也是如此。不讓公務員一個月拿大幾千塊的車改補貼,車改就流產給你看。個別地方招生也是只招乾部子弟,招乾也是公務員子女內定,此類新聞屢屢見諸報端,皆說明公務員優先的客觀現實是胳膊扭不過大腿,惟有識時務者為俊傑。此次收入倍增,公務員自是當仁不讓,捨我其誰。要不然,手握政策制定大權的公務員階層不能近水樓臺先得月,後果可想而知。公務員一薪不加,何以加天下?再說了,企事業單位的工資參照公務員,這也是中國特色。讓公務員先做加薪的示范,就樂觀其成吧。人家吃上肉了,我們也可以吃點青菜吧。
小蔣隨想:人性是自私的。『無私忘我』被提倡,反襯出『有私唯我』的普遍。在高薪養廉、腐敗是權力者心態不平衡的語境下,談『先天下之懮而懮,後天下之樂而樂』,公職人員並不待見。你說要漲薪,人家自然會想到近水樓臺。人家的理由也很『充分』——如果連權力者都不能『體面生活』,怎麼確保他們善用權力?但是,一些地方的公務員加薪、拿房補、拿車貼之後,群眾並未看到他們的服務水平有多大提昇,前腐後繼也沒有減少。在公務員漲薪的背後,更是以社會稅負加重為代價。市場經濟條件下,談覺悟越來越務虛。那麼,談點實在的吧。不是總說要民主嗎?如果搞個民意投票,支持給公務員漲薪的有多少?
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還是相信黨和政府的,別人都一己之見,只有政府掌握全面。