全國人大代表、山東省政協副主席、民進山東省委主委栗甲建議，應將公務員的三成工資用消費券來代替，並表示自己願意帶頭這樣做。

　　栗甲認為，把公務員的部分工資發成消費券不會增加財政負擔。『因為公務員的工資本來就是財政安排的，只不過現在以消費券的形式發放。』栗甲說。

　　他提出，政府至少要拿出公務員30%的工資來發消費券，但發放比例可以依據不同地域、不同行政級別有所浮動。比如經濟發達地區和落後地區的公務員，發放的比例不應一樣。公務員的行政級別越高，工資越多，其工資被消費券替代的比例也應越高。『基層公務員如果工資低於一定標准，可不用消費券替代，因為即便不替代，其有限的工資也必須大部分用於消費。』

　　為何瞄准公務員？栗甲說，『與其他職業相比，公務員受的衝擊很小，很多公務員對金融危機沒有親身感受，沒有危機感。』栗甲說，公務員是國家政策的執行者，現在中央提出應對金融危機『出手要快，出拳要重』，沒有危機感，公務員就行動緩慢，執行不力。所以，『必須讓他們有切身的、直接的感受』。

　　栗甲認為，公務員有責任帶頭消費。應對金融危機，公務員要起表率作用。『我們總說「信心」，但信心不是喊出來的，必須有實實在在的行動讓大家看到。如果老百姓都沒錢了，公務員拿的錢卻一分不少，談什麼和大家共度時艱？』

　　栗甲也是一名公務員，他表示，自己願意帶頭這樣做，也要說服家屬和周圍的人一起這樣做。