|
||||
收入仍主宰快樂
人們常說金錢不是萬能的,但沒錢是萬萬不能的。雖然很多調查顯示,有錢人未必就是最快樂最幸福的,但人們卻仍將財富放在衡量標准裡的重要位置,畢竟貧窮會影響到生活質量等方方面面。
從調查可以看出,影響人們幸福感最大的就是收入,佔到47.22%。而工作中最令人感到不快樂的因素同樣是收入低,佔比32.39%。一直以來的調查都顯示,居民人均收入和幸福快樂間都呈現出一種正向關系,也就是說,人們的快樂幸福會隨著人均收入的增長而提高。對此,邢佔軍也表示,老百姓的幸福指數確實受到收入水平的影響,隨著收入的提高,幸福指數呈逐漸增高的趨勢。
在工作方面,調查顯示,有43%的受訪者表示對工作不太滿意或很不滿意,不能從中感覺得快樂,只有21%的受訪者表示比較滿意或很滿意,且能從中體會到快樂滿足。
此外,今年人們更為關注的是貧富差距大以及社會保障體系是否完善。在查找影響快樂的最大社會根源時,這兩項分別佔到31.24%和24.1%。究其原因,離不了整體的經濟大環境。今年以來,國際經濟形勢不穩,金融危機的風險一再加大,國內宏觀調控整體調整,也影響到很多企業的生存發展。
據國家發改委中小企業司今年8月份發布的數據顯示,今年相當部分中小企業面臨資金鏈斷裂等困難。全國今年上半年6.7萬家規模以上的中小企業倒閉。作為勞動密集型產業代表的紡織行業中小企業倒閉超過1萬多家,有2/3的紡織企業面臨重整,導致超過2000萬工人解聘。
而物價的不斷上漲更是讓人們的生活質量和習慣產生變化。很多受訪者表示,下崗人數增多,讓本就生活普通的家庭越來越艱難,而這些對於富人來說影響並不大。貧富差距的加大對整體社會環境來說是不利的,而社會保障體系的是否完善也直接關系到人們的生活水平是否能夠得到基本的保障。
家庭美滿依然成為快樂源泉
調查毫無例外的顯示,35.24%的人認為家庭生活美滿是他們快樂的根源,遠遠超過排在第二位的『收入不錯』。然而,家庭畢竟是一個多方的組合,包括夫妻,包括孩子,裡面囊括的意義和責任也更為重大。如果一旦有一方失衡,家庭的牽累往往會成為人們不快樂的誘因。
在所有的受訪者中,有44.3%的人對家庭生活比較滿意或很滿意,只有23.7%的人對家庭生活不太滿意或很不滿意;有23.8%的人對社會交際表示比較滿意或很滿意,高達32.1%的人表示不太滿意或很不滿意。
對於家庭的看法呈現出明顯的年齡、性別以及社會層面的劃分。近年來,80後結婚的越來越多,離婚的也越來越快,很多80後小夫妻最終分手的原因都是因為無法磨合繼續走下去,甚至有的是因為當初結婚時過於草率。六七十年代出生的人在婚姻生活中的忍讓度和寬容度要更高,對於婚姻的責任比較看重。
此外,調查顯示女性結婚的人的快樂感要低於未婚者,而男性則是相反。有學者認為,這是由於女性在婚姻中所承受的壓力更大。很多女性為了婚姻都甘願放棄自我,更多的受到家人的影響。尤其是有孩子的女性,因為要承擔子女和自身職業、家庭的多重重負,不快樂體會的尤為強烈。
2008年年初,中國社科院和社科文獻出版社聯合發布了《2008年中國社會形勢分析與預測》。報告指出,全國登記結婚人數在持續減少,初婚年齡顯著推遲。『剩女』的大幅增加也顯示出現代女性對於婚姻生活的一種抗拒,更多的不願受到其束縛。
此外,對於年齡在35到45歲之間、受過良好教育、收入頗豐的『中產』家庭在受訪者中頗具典型,他們是對婚姻觀最為脆弱的一群,也是最容易產生不快樂感的一群。專家指出,這類夫妻容易出現問題的因素很多,和他們的高學歷以及雙方的社會地位都有關系。這類夫妻雙方自我意識都很強,所以很容易在生活中否定對方,難以接納對方觀點。而且他們往往會忽視培養感情,容易將生活事業混在一起,不夠溫柔,缺乏處理婚姻的智慧。
公務員票選最快樂群體
在所有的職業群體中,人們心中的最快樂職業仍然是公務員。在此次調查中,認為公務員最快樂的被調查者佔到50.67%,事實上,《小康》雜志連續4年的調查中,公務員一直都名列前茅。
很多受訪者表示,在他們心中,只有公務員的工作最穩定,壓力小,而且福利好,發展情景更為樂觀。更有人認為,公務員往往能夠享受到體制內的很多好處。也正是因為如此的觀點,每年報考公務員的人數都不斷創下歷史新高。
然而,在受訪的公務員群體中,很多公務員認為這是外界對於這一職業群體的誤解。很多公務員表示,其實自己並沒有那麼快樂。在某部委工作的小李表示,雖然說這個職業相對更穩定,但是其實公務員也有煩惱。因為其收入並沒有外界想象中的高,而且收入待遇與從事的工作有時候是不對等的。這一點也讓他覺得這與當初入職時的困難程度不相符。很多其他公務員也都表達了這一觀點。
此外,法律工作者排在最快樂群體裡的最後一位,顯然他們是不快樂的。很多人認為法律工作者一般都有較高的收入,但是據很多律師表示,他們喜歡這個行業,但卻不喜歡這份工作。據一份調查顯示,47%的律師對工作不滿意,83%的律師表示他們在從業剛1個月時就感到工作的壓力,並且感到力不從心。一位不願透露姓名的律師感慨說,律師也是人,也希望過快樂平淡的生活,但是這種渴望與現實生活是無法統一的。律師要面對太多的壓力,來自政策,來自責任,甚至來自倫理道德。
此外,工作群體的不快樂除了收入外,人們對於發展前途和工作壓力大更為關注,也更會影響到自身的快樂。調查顯示,這兩項的佔比僅次於收入,排在二、三位,分別為28.59%和15.07%。而在此過程中,年齡在35到45歲之間的中年人快樂感最低,因為這部分人群處於社會各個領域的最前沿,相對於老年人和青年人來說,他們的工作壓力最大,是各種變動的直接衝擊對象。(★文/《小康》研究中心感謝國家統計局呂慶?博士提供智力支持)