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『請別給奧運冠軍抹黑!』一個個類似的新聞標題,把最近遭遇『醉酒門』的25歲奧運會乒乓球冠軍王皜推到了風口浪尖上。國家乒乓球隊已表示,會嚴肅教育,但不會對王皜作開除處理。之所以沒有揮大棒重罰,或許是保護這位年輕的奧運冠軍。
冠軍也是普通人
酒後內急,不顧及社會公德欲隨地解決,導致與前來勸阻的保安發生衝突。這樣的事情聽著絕不新鮮,但發生在奧運冠軍王皜身上,就變得非同小可。因為人們習慣於對奧運冠軍這樣的公眾人物有更高的要求。
事後,王皜追悔莫及,低落的情緒導致他在上周日的乒超聯賽中一場未勝。日前,王皜已經向對方道歉並補償2000元,並承認受到了教訓:『以後再發生類似事情,要學會很好地處理。』
運動員長期處於封閉集訓的狀態,文化學習與社會實踐都比較少,難免造成遇事不冷靜的情況。今年又誕生了一批年輕的奧運冠軍,而且有近五成是第一次參加奧運會的『80後』和『90後』。王皜『醉酒門』事件發生,更應該引以為戒,讓年輕的冠軍們學會自律。
制度約束更迫切
國家乒乓球隊在2006年7月頒布了一項禁酒令:『在2008年奧運會前整個備戰期間,國家隊隊員嚴禁喝酒和開車,包括其回到各省市俱樂部參加全國比賽,否則將被開除。』這一鐵腕政策在國手參加國家隊訓練期間頗有威懾作用。如今,禁酒令剛過,王皜為什麼一到俱樂部就管不住了呢?
顯然,乒超聯賽制度的缺陷,給了這些隊員空子可鑽。《乒超聯賽運動員行為規范》中要求『運動員遵守超級聯賽的生活紀律,嚴禁無節制的、不道德的、低情緒的或其他的類似不良表現』,只有抽象的規章,卻沒有具體的處罰參照。
制度能約束人,也能培養人。記者曾在上海乒乓球隊訓練館看到隊裡的規章制度,包括熄燈的時間、請假制度,以及不能抽煙喝酒、不能消極訓練等,否則就處以相應的罰款。公告欄裡,還貼著小隊員因訓練不認真而寫的檢討書。正如上海隊主教練王家麟所說:『管理上對他們嚴厲,其實是為他們好,運動員不但要打好球還要做好人,以後他們就會明白的。』
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