9月23日，東方汽輪機有限公司為全總送來了三面錦旗，感謝各級工會在汶川大地震後給予他們的無私援助。其中一面書寫『大災有大愛，患難見真情』的錦旗是專門贈給中國機冶建材工會的。短短兩行字背後，卻是工會組織為災區職工送去溫暖和技術幫扶的一個個感人故事，據統計，中國機冶建材工會共為地震災區募集近2000萬元捐款及物資。中國工會十四大以來，中國機冶建材工會圍繞產業和企業的發展大局，多渠道、多層次為職工辦好事、解難事，從而為產業發展增添了活力。

　　五年來，中國機冶建材工會堅持以『從基層的需要中去定思路；從基層的難點中去定重點；從基層的經驗中去找辦法；從基層的評價中去找差距』的工作指導。為推進產業職工知識化技能進程，不斷提高職工隊伍素質，中國機冶建材工會先後與中國機械工業聯合會、國務院『三峽辦』共同開展了『三峽三期工程重大設備制造聯合競賽』。與此同時，中國機冶建材工會聯合有關部門和協會合作開展了被譽為『鋼鐵奧運』盛會的『太鋼杯』全國鋼鐵行業職業技能競賽，『中國建材杯』全國建材行業技術革新獎評選活動。連續三次舉辦的『全國機械工業職工技術改進創新成果展示』活動中，湧現出李斌、王洪軍、孔利明、李晏家等一批知識型、專家型技術工人。

　　為建設『資源節約型、環境友好型』社會，推進產業經濟和諧發展，中國機冶建材工會在鋼鐵行業發出了《廣泛開展建設節約型企業，推動產業循環經濟發展的倡議書》，與中國鋼鐵工業協會共同組織了『全國重點鋼鐵企業「節能增效」競賽』、『全國重點大型耗能鋼鐵生產設備節能降耗對標競賽』，與中國有色金屬工業協會共同組織了『全國有色金屬行業爭創節約型企業』等活動，吸引200多萬職工參與。這些活動對培養廣大職工節能、環保意識，提高企業經濟效益產生了積極作用。

　　在注重培養高素質技術工人和營造節能減排社會氛圍的同時，中國機冶建材工會進一步強化工會維權職能，針對國有企業改制和國有大中型企業主輔分離、輔業改制工作日益深入的狀況，密切關注職工分流安置、經濟補償、勞動債務償還和社會保險接續等問題，深入調研，提出工會參與和推進企業改制工作的25條意見，並剖析案例，向全總和有關部門提出7條政策性建議，受到各方好評。

　　中國工會十四大以來的五年，也是中國機冶建材工會反映企業和職工呼聲，深入開展困難職工幫扶活動的關鍵時期。中國機冶建材工會對職工加班加點超負荷勞動、工資久拖不決、破產企業拒絕償還『內債』等問題進行了專項調研，並形成政策性建議提交人大、政協會議。對於困難職工幫扶，工會組織提出了『四不讓』承諾：不讓一個職工子女因家庭困難上不了學，不讓一個職工及子女因家庭困難看不了病，不讓一個職工因家庭困難生活過不下去，不讓一個職工家庭出現零就業，有效促進了職工社會保障體系的完善。