忠實履行職責

　　做一名合格的機關黨委專職副書記

　　天津市總工會機關黨委專職副書記劉婭

劉婭

　　我是天津市總工會機關黨委的黨務乾部，自2002年9月，市總機關崗位調整時，我離開了從事了20年的工會女職工部的工作，調入機關黨委，成為一名專職機關黨務乾部。調入機關黨委時，外界輸入給我的信息是，機關黨委是對內服務的三類部門，活動不好開展，既無權又無錢，虛功多，實事少，活動單一，不備重視。我和當時的機關黨委專職副書記都是黨務工作的門外漢，業務不熟，工作無從下手，為盡快熟悉機關黨建工作，我們一方面收集了有關機關黨建工作的制度、規定和工作要求，編纂了《黨務工作必讀》學習讀本，編纂的過程，讓我們熟悉了機關黨建工作的相關規定、制度、方面和工作內容，另一方面，我們虛心學習市級機關中兄弟單位的先進經驗和作法，找准以機關黨員乾部素質教育的切入點，借助工會業務工作的一些活動方式，開始了機關黨建工作的有益嘗試。結合黨員乾部的政治理論學習、培訓，組織開展網上答題，檢驗大家的學習效果，結合機關無紙化辦公的需要，組織開展計算機錄入學習競賽等打開了工作局面，得到了機關黨員乾部的認可。六年來，黨建工作實踐使我深知，作為一名專職黨務乾部，只有以創造性地開展機關黨建工作為己任，以全心全意為黨員乾部服務為宗旨，以黨的先進性建設為機關黨建工作的切入點，懷著對黨的事業的不懈追求，在思想上，永遠和黨中央保持一致，貫徹落實市委、市總黨組的工作要求不走樣。在工作中，踐行『三個代表』重要思想和科學發展觀，夯實機關黨建工作基礎，緊密圍繞機關工作中心，與時俱進，求實創新。在作風上，嚴於律己，兢兢業業，勇挑重擔。在系統學習上下功夫，在理論聯系實際上求深入，在推動工作上見成效，纔無愧於機關黨組、黨員乾部的信任，無愧機關專職黨務乾部的稱謂。

　　一、抓教育，促提昇，培養高水平的黨員隊伍

　　在開展機關黨建工作中，我們認真貫徹市委、市級機關工委和市總黨組的工作部署，以抓好保持共產黨員先進性教育活動長效機制建設為突破口，從開展機關黨員素質教育工作入手，組織機關各黨支部和廣大黨員乾部重點、分層次地開展學習。把『三個代表』重要思想、科學發展觀、黨的十七大精神以及市第九次黨代會精神的學習貫穿在機關黨員乾部素質教育的始終。定期為黨支部下發學習計劃，部署部門黨支部黨員的日常學習內容和處級以上乾部的重點學習。通過下發學習手冊、組織開展處級乾部涉臺知識學習，樹勤政新風、做廉政表率學習檢測以及學習黨的十七大精神網上答題等活動，檢驗機關黨員乾部的學習效果。通過舉辦黨的十七大精神讀書班，使機關105名黨員乾部通讀了黨的十七大文件，通過分批組織黨員乾部深入我市紡織科技園和華明鎮、徐莊子村黨支部學習考察，讓大家親身感悟的黨十七大精神在工農業戰線的貫徹落實。通過多次舉辦黨的十七大精神學習輔導，讓機關黨員乾部在理論和實踐的結合上深刻地領會了黨的十七大精神的深刻內涵。

　　在組織政治理論學習的基礎上，我們在機關黨員乾部中選樹和學習身邊的典型，先後在各黨支部組織開展了向張劍峰同志學習活動。向黨支部發放了張劍峰的故事學習小冊子、舉辦了《一個共產黨員的高風亮節》張劍峰事跡展覽、組織『以張劍峰為榜樣，樹勤政新風、做廉政表率學習檢測』網上答題。開設《工會乾部的楷模—張劍峰》學習專欄，組織處級以上乾部專題學習班和學習競答及召開學習交流會等形式深化學習教育活動。在機關內網開辦機關乾部素質教育講堂，刊發涉及時事政治、文明禮儀等內容豐富的學習輔導、講座。組織了勞動合同法、物權法的培訓和市評模辦組織的『選出您心中最具影響力的10名勞動模范』評選活動等。

　　二、打基礎，建隊伍，發揮黨組織的戰斗堡壘作用

　　在開展機關各黨支部『強基創先』工作中，我們認真落實市總機關黨委《關於開展黨支部『強基創先』工作的意見》，注重創新部門黨支部的活動形式和方法。以黨支部建設為工作著力點，開展了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》執行情況的檢查。落實和完善了《天津市總工會機關發展黨員工作規定》、《黨員學習制度》，先後完成了市總工會系統的機關和直屬單位22個黨支部的換屆改選工作，嚴格執行『一崗雙責』，配齊了專兼職黨支部書記、委員。為了發揮好黨支部書記的火車頭作用，我們舉辦了支部書記專題培訓班，組織支部書記深入薊縣國華盤電公司和薊縣毛家裕村黨支部，請企業工會和村支部書記介紹如何發揮黨支部作用的經驗和做法。從2004年開始，我們連續三屆利用優秀黨員和先進黨支部評選的機會，通過網上評選、黨員投票、支部間講評的形式，開展講評機關黨支部和黨務乾部工作，通過在黨員和黨支部中組織海選，給評選的乾部以激勵，給黨支部工作以檢驗，得到廣大黨員和黨支部的好評。

　　三、抓參與，促監督，探索『強基創先』新模式

　　為發揮機關黨支部在做好全會中心(重點)工作的戰斗堡壘作用，我們將以好班子、好隊伍、好作風、好制度、好業績為內容『五好黨支部』創建活動融入服務全會中心(重點)工作中，在服務全會中心工作中，展示黨員纔華和黨支部的作用。為貫徹落實全市『解放思想、乾事創業、科學發展』動員大會和市委書記張高麗同志重要講話的精神，按照市委《決定》的要求、市級機關工委的貫徹意見以及市總黨組的部署，結合市總機關實際，我們在機關各黨支部開展了『解放思想、乾事創業、科學發展』大討論活動，組織動員機關黨員乾部通過大討論，更新觀念，創新機制，振奮精神，轉變作風，引導黨員乾部聯系本部門、本單位的工作，緊密聯系個人思想和工作實際，對照市委、市總的工作要求，對照職工群眾的期待，認真查找思想觀念、體制機制、精神狀態、工作作風、領導水平等方面存在的問題。活動中，我們從思想動員入手，提高大家對大討論活動的認識，對天津發展面臨的機遇和挑戰的認識；對中央對天津工作的重要要求的認識；對工會乾部肩負的歷史責任的認識。我們組織各黨支部下發了《市總機關問題、差距查找表》、《部門工作問題、差距查找表》和《個人問題、差距查找表》，機關129名黨員、乾部中90%的黨員乾部遞交了查找表。結合機關、部門和個人在思想觀念、機制體制、精神狀態、工作作風、管理水平、創新意識及辦公秩序等方面，查找存在的問題235條，提出各類建議275條，在整改中，提出改進意見和措施56條。

　　為在機關中心工作中發揮黨員和支部的作用，連續兩年，我們在元旦、春節期間組織由黨支部書記和青年乾部參加的志願者服務活動，利用工餘和午休時間幫助救助中心、超市值班、配貨。帶領各支部黨員乾部，奮戰10天，圓滿完成全市慰問困難職工用大禮包分裝工作，先後有機關131名黨員乾部和職工，將10種節日物品，共計40噸，分裝單品9萬份，總裝大禮包1萬袋。在分裝會戰中，優秀黨員、黨支部書記還積極開展了班前奉獻一小時活動，受到了市總黨組、常委會的好評。圍繞開展文明機關、和諧機關和節約型機關建設，我們先後配合機關辦公室組織開展節能減排的學習、宣傳和檢查，組織開展和諧機關建設『五星示范崗』的創建活動以及組織機關黨員乾部為機關大院義務植綠等。堅持開展一個黨支部聯系一個困難(群眾)職工的活動，兩年來，我們先後為城市和農村35戶困難戶提供生活救濟款、物折合人民幣3.6萬元，為城市困難職工解決子女助學、就醫、拆遷等困難，受到特困職工的好評。

　　四、嚴要求，做表率，腳踏實地乾好本職工作

　　幾年的機關黨建工作實績，改變了最初一些同志對機關黨委的看法，現在一些同志說，機關黨委的工作由三類科室，變成了一線部門。這一切源自於機關黨委貼近機關黨員的需要開展工作，圍繞全會工作的中心參與服務。源自於黨組的重視和黨員乾部的信任。例如，2005年為推進非公有制企業建會，市總工會舉全會之力，開展了推進三百強企業組建工會組織的『強基建制』工作。機關黨委作為『強基建制』辦公室的成員單位，負責活動的匯集和推動工作，我們一方面，做好活動情況的收集、匯總上報。另一方面，以活動為平臺，借力開展黨員乾部尤其是青年乾部的培養和鍛煉。給參與活動的黨員、特別是青年黨員和入黨積極分子訂目標、提要求，設立調研日志和周報，認真收集他們的活動動態，及時匯總上報，對上報的情況不厭其煩地挖掘、修改，讓大家感受到機關黨委對大家成長的關注和幫助，定期通報上報的情況，激勵他們主動工作。活動結束後，我們還乘勢舉辦了『青年乾部培訓班』，利用每周五的時間，進行『創造學』、『工運理論知識』、『勞動法』、『應用寫作』等方面的培訓，舉辦了『工運理論沙龍』活動，為青年乾部的學習交流提供舞臺。我們配合辦公室開展和諧機關建設活動、後勤事務的服務，例如，工服定制的談判、年貨的購置等，配合組織部進行乾部選拔的監督等，配合保障部開展特困職工救助大型活動的服務等。通過參與機關重點工作，密切了機關黨委和部門間的關系，使機關黨委組織開展的各種活動都得到大家的積極響應。市總黨組、常委會全力支持機關黨委的工作，既有活動資金的大力支持，也有工作思路的鼎力相助，使我們嘗試了機關黨務工作的『虛功實做』。

　　打鐵先要自身硬。開展日常黨建工作中，我注重發揮機關黨委『黨員之家』的作用和專職副書記的率先垂范，不論是在政治理論學習還是組織支部和黨員開展各種活動，我都堅持活動嚴格要求在前，個人帶頭乾在前，2005年，在配合機關組織獻血工作中，到了中心血站，由於這樣和那樣的原因，特別是一些青年乾部存在著獻血的恐懼心理，導致任務完不成，為了說明獻血對健康不會有什麼影響，在毫無准備的情況下，當場獻了血，且獻血後，沒有休息，堅持上班，這些在黨員乾部中，產生了很好的反響。

　　實踐使我體會到，做『實』機關黨建工作，有『為』就能有『位』；以黨員和機關工作的需要為切入點，就能贏得支持；幾年來，我們籌劃年度工作思路，都事先聽取支部書記們的意見，所以，各項工作都能得到大家的全力支持和黨員們的積極響應。盡管機關黨委就我一個人，但是，不論是機關黨委組織活動還是安排各種學習都能得到大家的積極響應，在組織機關的黨員學習，出勤率都在90%以上。機關黨委一班人和各黨支部書記，在黨建工作的實踐中，秉承著嚴於律己，寬以待人，兢兢業業，任勞任怨的宗旨，以自己的實際行動，維護黨組織的權威性，以良好的職業素養和敬業精神，得到了領導和同志們的認可，為機關黨建工作贏得了贊譽。