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為深入落實學習實踐科學發展觀活動,按照市委提出的『統籌濱海新區龍頭帶動、中心城區全面提昇、各區縣加快發展三個層面聯動協調發展』要求,本市創新人纔引進機制,組織京津兩地高校在站博士後到天津各區縣開展博士後創新實踐活動,為區域經濟發展開闢聚集高層次人纔的新途徑。昨天,市人事局舉辦博士後服務區縣經濟洽談會暨天津市博士後創新實踐基地授牌儀式,河北區、河東區、西青區和靜海縣4個區縣被批准建立博士後創新實踐基地。
來自北京大學、清華大學、南開大學、天津大學等京津兩地8所高校的127名在站博士後齊聚天津,積極參與了天津區縣經濟發展和濱海新區的開發開放,他們與8個區縣博士後創新實踐基地的45個項目單位就73個項目進行了熱烈的洽談和對接,共有84名博士後與47個單位在59個項目上達成了合作意向。
據介紹,目前本市共有博士後科研流動站58個,博士後科研工作站109個,主要建在市內高等院校、國有大型企業、外資企業和高新技術企業。本市區縣政府部門和許多中小企事業單位暫時還無法達到建立博士後工作站的標准,但同時對高層次人纔又有著強烈的需求。為解決這一難題,本市人事人纔管理部門在充分調研的基礎上,創新性地將博士後制度的優勢和區縣人纔工作的實際相結合,在部分區縣創建了博士後創新實踐基地,先後在塘沽區、和平區、南開區、河西區等7個區縣建立了博士後創新實踐基地,幫助區縣用人單位搭建了聚集和吸引高層次人纔的平臺,為博士後和用人單位構建了一條綠色通道,搭建了產學研結合的橋梁。據統計,目前已柔性引進博士後研發團隊11個,博士後及博士81名,承擔項目50餘個,項目金額6000餘萬元。昨天又有4個區縣被批准建立博士後創新實踐基地,至此,本市已有11個區縣建立了博士後創新實踐基地。
昨天洽談活動呈現了四個特征。一是各區縣高度重視高層次人纔工作,把引進博士後作為開展高層次人纔工作的重要抓手,區縣領導親自組織有關部門提前向用人單位搜集博士後需求信息,並親自率隊出席本次洽談活動。二是各區縣對高層次人纔的需求越來越迫切。隨著濱海新區的開發開放,從政府到企業越來越重視高層次人纔在管理、研發等各領域的作用。各區縣的發改委、經貿委、國資委、招商辦、財政局等10個政府部門提出了18個需求項目,內容涵蓋了區縣經濟發展戰略、地區建設規劃、產業發展規劃、信息化建設、投資環境建設、國企改革、財政體制改革等經濟發展的重要領域。25家中小民營企業提出了39個涉及生物制藥、電子信息、能源傳輸、材料設計、石油開采、廢料回收利用等高新技術研發項目。三是眾多項目單位和博士後都找到了滿意的對象,博士後創新實踐基地這個溝通用人單位和高層次人纔的平臺的橋梁作用得到了充分的發揮。河東區發改委這次提出的項目是『建立經濟運行地理信息系統』,起先以為這樣一個跨學科、對知識要求極高的項目可能很難找到滿意的合作者,因此只計劃招聘一名掛職博士後,沒想到參會的博士後們知識能力都非常出眾,當場就與6名博士後達成了合作意向,並准備增加掛職名額。四是廣大博士後踴躍參與區縣經濟發展和濱海新區開發開放,體現了高層次人纔對天津發展的高度關注和對天津未來的高度信心。