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日前,天津開發區2008年勞動保障書面審查工作結束。據統計,本年度勞動保障書面審查共審查企業1430家,涉及職工11.2萬名。其中審查合格企業1409家,不合格企業21家。
工作人員重點對各用人單位的勞動用工備案、勞動合同、工作時間、休息休假、工資支付、社會保險、職工培訓等方面的勞動保障法律、法規和規章等情況進行審查。對不合格企業,開發區勞動保障行政部門已立案調查,本次書面審查中共責令企業補簽勞動合同131份,支付低於天津市最低工資標准差額3500元,補繳社會保險12.5萬元。
勞動保障部門還對企業在訂立勞動合同、約定試用期、制定職工名冊、繳納社會保險、執行最低工資標准、實行帶薪年休假等方面進行大量細致宣傳,幫助企業更准確、更全面地理解和執行勞動法律法規,規范企業的用工行為,更好地維護了勞動者的合法權益。
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