企業退休幹部職工，工作了多少年,相當年也是吃苦在前享受在後，舍小家顧大家。到後來有經歷到下崗，再一次尋找第二職業，難啊～～～～～～可是，每漲一次工資驚天動地:報紙介紹，新聞宣傳，然而才漲不到百元，太可憐了。而事業漲工資不聲不響就漲3至5百元，整天嚷着縮短企事業工資的差別，請問要等到何時????????????????????????

　　543569網友的意見很有代表性我贊成

　　1994年以前的工齡單獨計算，在94年以前，每月領取工資時已經扣除了養老基金。與1994年以後參加工作的人用一個公式計算繳納的養老基金來領取退休金，1994年以前的工齡部分，又繳納了一份。

　　工齡補貼什麼時候發啊北京上海市退休人員都有

　　強烈要求天津市政府公佈養老金上調細則,政府應該尊重老百姓的知情權!

　　現在退休的企業幹部大多數都是多年的老幹部，他們在國家困難的時期流血流汗，舍小家保大家，爲國家獻青春。有好處先讓工人和羣衆，吃苦在前享受在後，一輩子沒有什麼照顧，爲什麼現在國家富了，他們退休了，幹部職務就免了呢？給工人漲工資，四年不如公務員一次漲得多。這讓我們感謝誰呢？政協委員、人大代表爲他們想一想吧，爲他們說一句話吧。

　　興沖沖沖沖

　　同意以上觀點

　　天津市2009年1月起給退休人員調整退休金,怎麼調整?有什麼具體規定?希望能公開一下,以便退休人員有知情權,否則1月15日發放一月份退休金,退休人員什麼都不清楚,大家互相打聽,不利於穩定.<公開的方法可以見報,也可以在網上刊發>.

　　以上幾位朋友的話說的恰如其份,同在一片藍天下,都在爲社會主義作貢獻,爲什麼公務員和老師工資那麼高,而企業卻很低,所以大家都去當老師公務員,誰幹其它活,不是說三百六十五行行行出狀元,爲什麼到了這就全打了折了,希望有關部門考慮,相信會一步一步好起來,我們對我們的祖國充滿了信心