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即將退伍的武警戰士在招聘會上。
近日,在本市武警戰士退伍前,武警六支隊為老兵們組織了一年一次的招聘會,30多家企業慕名而來,還有不少從北京、河北省專程趕來的企業。在招聘會上,記者發現每家企業都要招聘10至20人,招聘的總人數接近該支隊今年退伍的全部人數。
從翹首企盼到被爭搶
負責組織招聘會的乾部告訴記者,警營招聘會從1996年就開始了,當時可沒有現在這麼多企業。由於當年退伍的戰士已經要自己找工作,所以退伍前很早就有戰士四處找人、托人幫忙聯系工作。下屬大隊和中隊第一次為退伍戰士組織招聘會時,戰士們都特別期待,巴望著找一份好工作,但願意來招人的企業卻僅有兩三家,而且招的都是保安工作。從2000年開始,武警六支隊聯系區政府和民政局等單位,聯手邀請知名企業前來。與此同時,被招聘的退伍戰士在各單位的表現也贏得了好名聲,有些企業甚至主動找上門來『搶人』。
吃苦肯乾伯樂歡迎
『到我們這來吧,做電腦網絡的維護,試用期月薪1500元,有各項保險和福利,將來還能有所發展!』在一家酒店企業的招聘臺前,記者看到兩個『伯樂』正在圍著一個曾經在大學裡學習電腦的戰士,希望能將其攬入旗下。該酒店的人力資源經理接受記者采訪時表示,他們連續多年在武警支隊招聘退伍戰士,主要是因為這些戰士年輕而且身體好,吃苦肯乾。另一家從北京專程趕來的汽車公司要招聘試駕員和保安主管,他們坦言,得知武警戰士經過奧運安保的訓練,身手不凡,所以想招選一些人纔。
自身素質高選擇機會多
采訪中,記者發現讓退伍戰士變成『香餑餑』的原因還不只是企業對戰士的信賴,戰士們自己的素質和專業技能也給他們加了分。據介紹,現在戰士們當中有不少大學生,他們的學歷高了,用人單位更喜歡招收。同時他們還在警營中紛紛挑選學習電器維修、汽車駕駛、水電維修、通訊、廚師和網絡知識等一些專業技能,在退伍時有些戰士已經拿到不少的證書,應聘時自然信心倍增。即將退伍的四川籍戰士小徐和兩位戰友在應聘一家大型度假村企業時,就被看中了掌握微波傳輸通訊技術,可以在度假村負責遠程可視交流。小徐與該企業簽訂了意向後,對記者表示,他本打算退伍後回家,但看到這裡就業機會多,就決定繼續留在天津。
記者獲悉,在今年本市武警退伍前,其他幾個支隊也組織不同規模的招聘會,其中有些招聘人員也是武警出身的老戰士,因此今年退伍的戰士從他們身上也看到了工作的前景,感覺也更親切。
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w我是楚雄呢2009;11;1號退伍呢 不知怎什麼 我QQ1051515835希望給我回復
我是河北保定2008;11;25退伍的,現在不知到幹啥。現在我在四川成都市新都區,我的qq是599294292.希望給我回復