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記者在采訪中了解到,面對當前經濟形勢的變化,很多白領並沒有采取逃避的態度,一股『充電熱』正在席卷整個職場。專家建議,受金融危機影響,當前求職市場的風險很大,白領應盡力保住『飯碗』,切忌盲目跳槽。
選擇充電並非盲目
全球著名的人力資源僱傭服務機構萬寶盛華調查顯示,更多的白領通過充電,讓自己在職場中由被動變為主動。其中,82%參加調查的人士表示充電是為了『豐富知識,提昇專業水平』,52%的人將充電作為『職位晉昇的有效途徑』,20%的人把充電作為『一條轉行的通道』。專家建議職場人士要有的放矢,切勿盲目跟從。首先,要對自己的知識、能力和職業定位有正確的把握,認清自己的優勢和短板,以匹配相關崗位;其次,在為晉昇而充電時,要對企業、市場的發展走向有更多的了解和把握,並有針對性地著重培養,以實現職位的成功跳躍。
兼職白領猛增兩成
除了充電以外,不少白領還選擇做兼職,以緩解自己的『經濟危機』。今年30歲的潘小姐原供職於一家外企,今年11月初突遭公司裁員,她出來重新尋找工作,卻一直沒有結果。潘小姐原來從事文職工作,打字速度比較快,為此,在沒有找到正式工作前,她首先找了幾份打字錄入的兼職。同時,英語功底不錯的潘小姐還接了幾份筆譯兼職,目前一個月的兼職收入基本可以達到2000元左右。記者從本市一些人纔市場了解到,近期尋找兼職的白領數量猛增兩成,由於兼職的競爭激烈,兼職的收入也比以往降低了一成。
切忌跳槽力保飯碗
對白領忙充電的現象,專家們普遍表示贊許,他們提醒,受金融危機影響,當前求職市場的風險很大,白領切忌盲目跳槽。專家建議此時應盡力保住『飯碗』,如果丟了工作也不用急著求職,可選擇重回課堂繼續學習,待經濟回暖後再謀求更好發展。
勞動部門的專家提醒,根據《勞動合同法》規定,勞動者如果同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的,用人單位可以和其解除勞動合同。所以現在兼職白領要處理好正職與兼職的關系,別因為做兼職而丟了『飯碗』。
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