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新華網北京12月7日電 日本《東京新聞》6日公布的一項調查顯示,在今年4月至11月期間,受訪的41家上市公司僱員中申請提前退休者人數大幅增加。分析人士認為,這說明日本企業經營狀況的惡化速度超過它們為減少成本所作的努力。
據共同社報道,此次調查顯示,日本41家上市公司申請提前退休的僱員總數超過6000人,比去年同期增加1.6倍。分析人士同時認為,這種情況還說明失業問題不僅是半職人員的擔懮,也是全職人員的擔懮。
在此次調查的41家上市公司中,建築業和電子產品制造業企業佔了大部分。
據報道,日本一些企業為減少企業運營成本,制訂了『提前退休有獎』計劃,鼓勵35歲或者40歲以上的僱員主動離職。提前退休的好處是除獲得正常退休金外,還能得到一筆額外補貼。
日本瑞穗研究所一名專家指出:『讓這些正當盛年的僱員提前退休,將直接導致失業率上昇。』
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