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中國日報網環球在線消息:據美國媒體報道,摩根士丹利首席執行官約翰?麥克12月8日表示,他本人及其他2名公司高層已向公司董事會的薪金補助委員會遞交了放棄年終獎的申請,並已獲通過。美林公司也表示,因『眼下的經濟和市場形勢』,首席執行官約翰?賽恩和其他4名高層提出了同樣的申請,並於8日獲得了批准。
身為摩根士丹利首席執行官的麥克這次已是連續第二年放棄年終獎了,他還表示將會把這筆年終獎分給其他員工。為了『節流』,該公司薪金補助委員會還將決策層14名成員的獎金平均削減了75%,管理層35名成員的獎金降低了65%。與此同時,所有員工的獎金也將與各自的業績緊密掛鉤。
負責調查華爾街各金融機構高層薪酬的紐約州首席大法官安德魯?科莫稱,摩根士丹利和麥克的做法是『明智之舉』,並在美林公司采取類似措施前表示希望其可以仿效行事。
上月,華爾街僅存的投行之一高盛的首席執行官勞埃德及公司6名高層曾提出了放棄年終獎金和分紅的請求。
事實上,自這次席卷全球的金融危機爆發以來,有關華爾街銀行家高薪酬的爭議便接踵而至。尤其是在美國政府為挽救金融業出臺了7000億美元的救助計劃之後,薪酬豐厚的銀行家更是遭到詬病。《華爾街日報》曾報道稱,美林公司的首席執行官賽恩將獲取上千萬的獎金。
不過,雖然放棄了年終獎,這些銀行家的薪酬依然非常可觀。據悉,麥克僅去年一年的薪水就達到了80萬美元,另外還有近40萬美元的補償金,其中包括私人使用公司飛機。
(環球在線:王妮娜)
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