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『不給錢,還打人。』12月17日上午,來自安徽懷遠的十幾個農民工到合肥建設裝飾(集團)有限責任公司討個說法。他們不但沒有討要到工錢,老板以請吃飯為由,設下『鴻門宴』 ,三農民工遭多人毒打。(12月18日《新安晚報》)
人們也許不會忘記,2003年底,溫家寶總理親自為普通農民工熊德明討要欠薪的感人故事。此後,中央專項部署,一時間,全國各地刮起了強烈的"清欠風暴"……又到2008年年底了,欠薪民工討債維權的新聞又引起社會的高度關注。
為討工錢,不少農民工討薪無門便采取過激的方式,跳樓的有之,服毒的也有之,和工頭、老板暴力相向的更有之……嚴重影響了社會的穩定。值得指出的是,一些地方和部門在農民工討薪問題上做『虛功』,對上門求助的農民工不作為,是導致農民工討薪不成走向過激之途的主要原因。前不久在陝西寶雞因討要工程款被毆打致一死一傷的四川籍農民工謝友遠父子,此前也曾找過有關部門,還采取過堵路的方式,但當地部門未出面援助,這間接助長了包工頭的氣焰,終於釀成悲劇。
現在一些部門官員熱衷於作秀,看領導臉色行事。對包括農民工討薪之類的難題,往往是上面促一促,下面動一動。『一陣風』過後,一些部門便開始『踢皮球』。最近,安徽農民工反映幾條高速公路欠薪問題,勞動部門因為『無章可循』轉給交通部門;交通部門說,我只負責公路建設的投資和質量,欠薪問題無從談起。
其實,有的地方農民工討薪難,始作俑者,就是政府自身。現在各地紛紛提出大建設、大發展,一些項目資金不足就倉促上馬,建設領域墊資現象十分普遍。如果施工企業資金實力薄弱,政府又不能及時撥付工程款,資金鏈斷了,欠薪也就難以避免了。這種情況下,與其說是企業拖欠農民工工資,不如說是政府部門在拖欠。據調查,在拖欠農民工工資的項目中,一些地方政府部門項目佔三分之一。
俗話說得好,"凡事預則立,不預則廢",每年治理欠薪除需要各級政府介入外,有關部門必須制定和完善相關法律和制度。同時還要建立一套經常性的清欠工作機制,一旦農民工的合法權益受到侵害,能及時得到相應的保護。因此,有關部門必須將關口前移,制定必要措施,並向賴賬行為出重拳,遏制欠薪的行為,這纔是解決欠薪問題的有效途徑。
解決農民工討薪難,不能僅僅『頭痛醫頭』,必須狠下決心根治。除了完善法規,還要嚴格堅定地執行,這樣纔能從根本上解決農民工討薪難。
依筆者愚見,治理欠薪和維護農民工合法權益,是一個長期的過程,如果總是等到欠薪現象發生後,纔去探討欠薪原因,尋求解決辦法,欠薪現象將難以根治,甚至防不勝防。到頭來,年末歲尾治理欠薪只不過是"頭痛醫頭,腳痛治腳"。因此,各級政府和有關部門要充分重視農民工的意見,加大長效治理欠薪工作力度,做到超前預防,以防為主,並有針對性地拿出舉措,及時滿足農民工的願望,真正把欠薪現象消滅在萌芽。
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