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韓國的一項民意調查結果顯示,一半以上的女性上班族在與公司同事吃飯時,遭遇包括過分身體接觸或黃色談話等不同程度的性騷擾,而騷擾者大多為上司。
『中央社』報道,就業網站『saramin』針對女性上班族會員進行的問卷調查,獲得了前述結果。這個網絡針對729名女性上班族會員進行問卷調查的結果,52.3%的受訪者表示,曾在吃飯場合遭遇過性騷擾。除了吃飯外,在平常上班時遭到性騷擾的佔39.1%。
餐聚時遭遇性騷擾的方式(多項選擇)有:『擁抱等身體接觸』(74.0%)、『黃色笑話』(41.7%)、『評論身材或長相』(30.7%)和『強行要求陪酒』(26.8%)等,直接要求發生性關系的情況也佔5.5%。
進行性騷擾者主要是公司直屬上司(51.2%)、老板及高層乾部(35.4%)、同事(16.3%)及客戶(7.9%)。
韓國公司為了加強團隊精神、提高工作默契,通常由直屬上司負責主持定期餐聚,並由公司以辦公費支付,由各單位主管負責消費,尤其,年終歲暮或佳節前夕,是公司會餐打牙祭的最佳時期。
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