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新華網北京1月19日專電 姬島位於日本南部,40年來,島上居民享受著工作無虞的生活。面對二戰以來最為嚴峻的經濟衰退,從日本政府到大型工業企業都在奮力復制著這個島嶼的秘訣:分享工作。
英國《泰晤士報》17日報道說,姬島在保證工作方面遵循著一個已經推行了40年的『魔法公式』:僱員們犧牲工資和規律的工作時間,以確保每個人都有工作。姬島的政府機構、輪渡公司、海產養殖場和醫院都遵循著這個公式。
分享工作的概念也引起了日本企業的注意,這是一項能夠在減少開支的同時保持社會責任感形象的策略。
日本很多大型企業都是出口企業,美國和歐洲消費者信心崩潰使這些企業遭受了重創。在降低成本的巨大壓力下,這些企業很高興地采納了分享工作的理念,並將其定為支橕自己渡過經濟難關的口號。在汽車制造業,豐田、五十鈴、馬自達和三菱都借鑒了這一概念。
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