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近日,第四屆全國老人院院長論壇在北京召開,來自全國的養老機構負責人都在討論養老護理員人手不夠用的話題。據說全國養老護理人員至少需要1000萬。天津養老護理員的專業人纔缺口也達7萬名。本市取得職業資格證書的護理員僅有幾十名。
選擇在養老機構享受晚年,已經是老年人生活的一種新趨勢,居家養老也成為正在興起的一種服務行業,而老人護理人手不夠成了問題。記者從市養老護理員職業培訓中心了解到,從2003年至2008年,在該中心接受培訓並結業的養老護理員已有千餘名,但其中大多數是外地來津『學藝』的,本市人相對較少。2008年,本市老年人口已經超過156萬,真正有『證』的專業養老護理員卻屈指可數,使養老行業真是『一護難求』。
記者從一些養老機構了解到,目前本市從事養老護理工作的人員主要由三部分構成——下崗再就業的『4050』人員居多,其次是失業人員,還有一部分外來務工人員。其中大多沒有養老護理員的職業資格證書。其實,天津是全國第一個設立養老護理員職業培訓中心的城市,但參加培訓的天津本市人很少。天津人不願意做養老護理員,主要還是一個觀念問題。很多人認為伺候老人就是端屎端尿、又髒又累。可從另一個方面來看,養老護理員非常搶手,在就業形勢嚴峻的今天,人們不應放棄這樣的就業機會。
目前,本市已開始著手解決養老護理員稀缺問題,通過多種形式開展養老服務人員培訓。同時,推動在市屬高等院校和中等職業學校增設養老服務相關專業和課程。
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