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據加拿大環球華網綜合報道,加拿大統計局最新公布的統計數據顯示,在2006年,加國約有16%的移民在工作場所使用英法語以外的非官方語言,該比例與2001年的統計相同。
報告認為,在工作場所不使用官方語言,跟移民的官方語言能力不足、低學歷、工作技術低,以及低收入等相關聯,而且較多發生在新抵埠的移民群體中。
加拿大統計局指出,移民為加國勞動力市場的需求持續作出貢獻,在2006年,加拿大共有380萬移民工作或者近期曾經工作;該數字在2001年為330萬人。不過,2006年有工作的移民中,共有61萬1400人在工作時使用非官方語言,比例佔工作移民中人數的16%,而且與2001年的比例相同。
在這使用非官方語言的61萬1400移民中,有17%在工作時只使用非官方語言,但並無有規律地使用任何一種官方語言;26%在大部分的工作時間使用非官方語言,但同時也偶爾使用其中一種官方語言;57%經常性使用非官方語言,但大多數時間仍然使用英語或法語。
在職場使用非官方語言的移民當中,大約有16%的人士表示他們無法用英語或法語進行溝通。
工作時使用非官方語言的移民,教育水平明顯偏低,其中有超過一半,僅有高中畢業證書及更低的學歷,其中有25%沒有任何學位及證書。相比之下,在職場上完全使用官方語言的移民,只有三分之一學歷在高中以下,也只有10%沒有學位及證書。
統計還顯示,移民時年紀越大,特別是超過50歲以上的,越可能從事無需使用官方語言的工作。年齡介於15歲至24歲間的移民,只有12%在職場上使用非官方語言,但65歲以上移民,比率高達18%。
對許多新移民而言,從事使用非官方語言的工作只是一個過渡階段。隨著移民時間的增加,在職場上使用非官方語言的比例逐漸減少。
就算將性別、年齡、教育水平、移民時間與官方語言能力等因素一並考量,在職場上使用非官方語言的移民平均年薪明顯較低,且無法將他們的教育水平轉化為較高收入。
一般而言,這些移民的家庭年收入也偏低,不僅工作多屬低技術層次,一旦失業,待業時間也較一般人長達兩倍。以2006年為例,使用非官方語言的移民從事縫紉機操作員的比例高過一般人4倍,從事廚師或褓姆的比例也高過2.5倍,從事勞力工作的比例也有2倍,在餐廳打工者則高過25%。
另一個有趣的現象是,這些在職場上使用非官方語言的移民,不少人都自行創業並僱用其它人,他們所提供的服務與就業機會在移民社區及對欠缺語言能力的新移民扮演重要功能。
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