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漢沽區日前積極協調,制定了3項措施,確保全區就業形勢的穩定。
一.組織公益招聘會和網絡招聘會。
組織免費現場招聘會,為用人單位和求職者搭建招聘求職的橋梁。充分發揮網絡的便捷作用,組織網絡招聘會,讓求職者在電腦面前實現『崗位對接』,為企業招聘人纔增加新的招聘途徑;為有用人需求的企業提供免費的網絡會員,企業可在漢沽人纔網上發布招聘信息,搜索人纔。
二.條件適當者免收2年存檔費或人事代理費。
提供政策支持,減免行政收費,促進創業帶動就業。高校畢業生自主創業,委托人纔中心保留人事檔案的,免收其2年的存檔費,其繳納養老保險的年限,在評定專業技術職務時可計算為工作年限;此外,對困難家庭、享受助學貸款和零就業家庭的高校畢業生離校後,檔案轉遞到人纔中心的免收其2年的存檔費,在就業服務方面對其重點跟蹤、重點扶持,通過就業援助,確保此類高校畢業生順利就業。復轉軍人創業的,在享受軍隊鼓勵自謀職業政策的基礎上,可同時享受天津市有關優惠政策,委托區人纔中心代理人事關系的,協助其辦理認定工齡手續,減免其本人2年的人事代理費。
三.提供免費諮詢指導。
拓展業務范圍,擴大服務內容,搭建高校畢業生就業與企業人纔需求大平臺。對漢沽區生源的高校畢業生通過現場和網絡等途徑實施免費的政策諮詢、就業指導以及職業介紹。區屬企業重點項目引進外地生源,幫助做好接收高校畢業生轉正定級及戶口掛靠等相關手續。
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