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10日,魯開垠、鄭烘、鄭尤堅等廣東省政協委員在接受記者采訪時,不約而同表示,將在今年的『省兩會』上提出建議:讓廣東在黃金周改革上也成為全國一個『試點』,率先恢復『五一』長假。(據2月11日《新快報》報道)
自我國實行黃金周制度以來,各種存廢黃金周的聲音從未停止過。伴隨著五一長假首先被『縮水』、小黃金周的施行,公眾的熱議更是不絕於耳。然而遺憾的是,無論是當初出於避免集中休假給諸多部門與行業造成壓力的考慮,還是希望通過恢復黃金周制度來擴大內需、拉動國民消費來刺激經濟發展的動機,討論的出發點似乎更多的是出於相關部門及行業的利益,而不是更多地站在勞動者權益與意願的角度上權衡利弊。
應該說,讓廣大勞動者人人享有充足時間休息、恢復精力、消除疲勞和培養業餘愛好,這恐怕纔真正是建立法定節假日制度的本宗。只有這樣,法定節假日改革纔會是以人為本的回歸,廣大勞動者休息權纔能得到有效保障。
以消費作為考慮問題的出發點是不可取的,打著『擴大內需、刺激經濟發展』的大旗更是讓人困惑:難道說經濟復蘇後,取消黃金周就勢在必行?因此,在制定假日政策的程序中應該更多地傾聽公眾方面的意見,這就需要決策者放下身段,聽取不同民意,在辯論中建立好制度。鑒於不同人群對休假方式會有不同意見,應當構建勞動者參與討論的平臺,由不同意見者充分討論、博弈、說服與妥協,達成基本共識,然後由有關部門在此基礎上、按程序確定最終的休假方案。
事實上建立這樣一種平臺與機制,也有助於公民意識與能力的提昇。作為具有現代意識與責任感的公民,不能只站在自身利益角度上考慮問題,而要學會與不同利益人群協商、共處。因為只有這樣,勞動者的願望與利益和政府的科學決策纔能真正統一,假日制度的宗旨纔能切實體現。(田力)
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