|
||||
記者從濱海新區管委會了解到,為吸引各類優秀人纔聚集新區支持新區開發開放,濱海新區通過放寬人纔引進條件,設立5000萬人纔專項基金,進一步完善人纔引進和培養機制。
據悉,截至目前,新區已引進高級人纔620名,海外留學歸國人員3600多名,外籍專家2000名,人纔集聚效應初步形成。
為進一步完善人纔引進和培養機制,濱海新區管委會安排5000萬元的人纔專項資金,引導各單位增加人纔資金投入。其中,按照擇優資助原則,新區每年將資助一定數額優秀專業的技術人纔參加國外技術培訓,對所需培訓費用給予一定比例的資助。對於企業開展職業技術和技能培訓所需的費用,按照相關規定企業也可以獲得一定的資助。對於在新區內從事研發和成果轉化的各類人纔,其科研成果在獲得國家或省部級項目經費資助後,新區還將按照其所獲得資助經費額度的一定比例進行獎勵。對於企業急需的高層次人纔、專業技術人員和高級技術工人的引進建立綠色通道,優先解決落戶和子女入學等問題。
在建立人纔專項基金的同時,濱海新區的人纔引進條件也適當放寬。據介紹,新區內航空航天、石油和海洋化工、汽車和裝備制造、現代冶金等支柱產業,電子信息、生物技術和現代醫藥、軟件研發、通訊等高新技術產業以及各大型建設項目及其配套企業,引進人纔的學歷和職稱條件已放寬,具有本科學歷、中級職稱或僅具有高級職稱人員,可調入本人和家屬戶口(原條件為:同時具有本科學歷和高級職稱)。年齡限制方面,具有高級職稱人員的年齡上限由原來的45歲放寬至50歲,領軍人纔、知名專家教授則不設年齡限制。
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||