在人們的印象中，被稱為『小巷總理』的居委會乾部大都是些耐心又熱心的中老年人，乾的多是婆婆媽媽的瑣事。這些年，居委會的工作人員雖然開始年輕化，但仍以中年人為主。今年本市社區居委會換屆選舉已經開始，將吸收大學生到社區工作。有知識、有體力、有創意的年輕人，不妨到居委會實現自己的價值。

　　記者從民政部門獲悉，今年本市社區居委會換屆選舉歡迎大學生參與，每個居委會可設主任1名、副主任1-2名、委員若乾，預計換屆選舉工作6月底結束。選舉准備階段實行直接選舉的社區，居民在現居住地的社區進行選民登記，凡在本社區居住滿一年且將長期居住的居民享有本社區的選舉權和被選舉權。也就是說，在自己居住的社區，有意從事居委會工作的年輕大學生，都有參加選舉的權利。

　　很多社區居委會將采取差額方式選舉，候選人民主提名或由街道辦事處推薦提名。提名或推薦候選人應注意年齡梯次結構，要避免一味追求年輕化。另外，根據實際需要可在居委會下建立社工站。社工站成員的招聘原則上由各區(縣)統一組織筆試，街道辦事處組織面試，由居委會進行聘任。凡通過全國社會工作者職業水平考試，取得社會工作者職業水平證書的應聘者，可免予筆試，街道辦事處面試通過後，居委會應優先聘任。

　　過來人說：年輕人進居委會需愛心耐心

　　早在10多年前，河西區、南開區都嘗試過吸引年輕人進入居委會，也有一些大學生擔任過居委會的工作。後來，大多數人離開了這個崗位。昨天，記者也聯系到了一位曾經在南開區川南裡擔任過居委會工作的年輕人小周。她從學校畢業不久就到居委會工作，是經過區、街幾級考試進入居委會的。她說，在居委會工作，年輕人能發揮知識豐富、文字能力強、會電腦等優勢，但社區工作過於繁瑣，經常會佔用休息時間。更重要的是，居委會工作需要極好的溝通能力，要了解每家的情況，對年輕人來說，聊家常往往是個弱項。3年的社區工作讓小周學了很多東西，可也遇到了很多困難，最後她還是離開了。如今，居委會的待遇、工作環境等都有了很大的改善，但對工作人員需要富於愛心、耐心的要求卻沒有改變，想從事這個職業的年輕學生要有足夠的心理准備。