這個提案非常好,當前,科技不斷進步,縮短工作時間,提高工作效率的情況在中國的時機已成熟,完全可以執行,這樣不但緩解了就業壓力,還提高了工作質量.提高了人們的生活質量.何樂而不爲呢?但今後的工作要量化管理,就像教師搞績效工資改革一樣,工作量不變,縮短工作時間來提高工作效率.這樣也能較好的提高工作人員的技術水平和業務水平,工作時間太長了,工作人員也煩,本來一件事情,兩小時就可以搞定,但單位硬要你坐班制,8小時後方可離開,這就造成了工作人員不思進取,上班就是讀書看報,上網遊戲等的現象發生.實際上根本不工作.某單位的一會計說:"本來我們單位的會計工作,我每一天用半小時就可以完工了,但單位就是不讓你離開,又不讓你做別的事情,好煩…………

　　我想不是今天的工作制的問題而是勞動部必須加大力讀去執行

　　贊同，每週工作4天更好，主要有一下以下幾點：1、會壓縮不必要的浪費，在能源緊缺的時代，更有利於創建節約型社會。2、促進經濟的發展，有利於社會開創更多的行業，帶來更多的就業機會，至於企業或者工廠工作的員工也可以因多工作而獲得加班費，不但不影響收入，而且會增加收入。3、在提倡全面健身運動方面也有着不可估量的作用，對醫療方面的支出也會大量減少，解決“醫改”方面的難題。4、提高個人對工作和生活的規劃和思考，有時間學習文化知識，有利於提高工作效率和辦事效率。

　　四天半時間工作是良策,明智之舉,工作人員可以有自己的時間多瞭解民情而不是管場瞭解的欺上瞞下的虛僞成績,有了真實的瞭解纔可能有好的工作做法和行動促進工作更好的發展,同時個人也有了更多自由創造發明的空間.

　　如果提議被採納，強烈建議以嚴格的法律來約束，避免企業主不執行。

　　我覺得應該實行三天半輪流工作制。理由如下：1、擴大就業2、增大內需刺激消費3、發展兼職工作4、優化配置

　　我覺得四天半工作制是很好的，在目前金融危機的背景下，縮短工人的勞動時間，可以在一定條件下增大私營業主對人力資源的需求，可以給社會促進一部分就業。對於那些沒有實現雙休的工廠職工，也可以從一定角度提高員工的加班工資，增加勞動收入。工人有錢了，就可以去消費，消費就可以擴大內需，擴大生產，到了一個更加需要擴大生產的地步，就可以刺激技術創新。對於空暇出來的時間，也可以更大程度的讓普通企業員工得到更多的休息，休息也是爲了更好的工作嘛。

　　可以限定每週工作上限爲36個小時！每天工作6個小時，每週工作6天也可以！每天工作7個小時，每週工作5天也可以！但每天工作時間不應超過8個小時，即使超過8個小時也按照8個小時計算，剩餘的時間算加班時間！

　　絕對同意！四天制更號

　　提議不錯現在工作壓力大強度高上班時間應該調整

　　多4個小時，多少起點作用吧，趁着白天可以去辦一些私事。

　　對政府機關、事業單位以及大多數按勞動法辦事的單位職工來說，這是一個利好消息。還有很多單位連現在的雙休制度都沒有執行，就是規定一週放五天假都沒用。即使都能嚴格執行，老闆們也不會因爲改四天半就額外增加工作人員，事還是那多，那半天的活還是自己做。也算工效率得到提高吧

　　建議：政府機關7天工作制。老百姓需要你們。

　　先落實‘雙休日’再說吧。爲什麼‘雙休日’實施了那麼多年了，工廠沒法實行，而且值得重視的是沒有工人投訴。又而且沒有領導、委員提出和解決這個問題，只是閉着眼睛地搞‘四天半’。

　　做爲現在基本的5-2工作制度都不能落實，何談4天半，原5天都解決不了的問題現在4天半就能解決了嗎，搞不好第五天上午就沒有人辦公了，怎麼提高效率，不如換了議題：“5-2工作制度的更好落實”，或“3天半工作制，兩人7天不間斷工作。”

　　其實反對4天半工作制的人大多數是因爲擔心該制度無法落實到企業員工那裏，如果執行徹底，並在法律上給予約束，大家還是贊同的。

　　我不贊成！4.5天工作制，對我們在工廠上班的人來說，正常的休息都沒有得到(別說每週2天，就是每週1天都有時候達不到，還要晚上加班)工作量還是這麼多，減少工作時間，勞動者能熬的住嗎/！況且，正常的勞動法在我們這裏還不是起不了作用·工廠是老闆的，老闆說了算！

　　應該瞭解一下管理中的“手錶定理”，對同一個人或同一個組織的管理，不能同時採用兩種不同的方法，不能同時設置兩個不同的目標。1、現實生活中，需要24小時連續運轉的企業很多。這些企業如果實行4.5天/周工作制，無論每天工作8小時還是6小時，都很難分配工作班次。分配不公將會導致社會秩序的混亂。2、客觀地說，現在的工作壓力其實並不大，只是生存的壓力比較大，接送小孩，輔導學生功課，照顧老人，編瞎話抽時間看病……，爲什麼？時間的原因，你想工作4天半，我更想工作4天；你下班，我也下班，至於事情嗎，概不伺候。那麼社會問題在時間的銜接上將陷入真空，問題月來越多，天下不亂纔怪！建議不要爲一時舒適，導致惡性循環，不爲自己想想，難道也不爲子孫後代想想嗎？提意見的人會有很多，但是解決問題的人就寥寥無幾了。仍然堅信，是非混淆、黑白顛倒永遠不是發展的趨勢。

　　夠休閒的

　　請你多瞭解一下老百姓的生活、工作情況，別飽漢子不知道餓漢子飢，此提意只能使國家公務人員受益。

　　這政策只能在政府機關，事業單位，規模較大的公司執行。在私企，尤其是小型私企根本執行不了。

　　如果政府機關辦公都只幹4天半了，那老百姓辦理事情的效率不是更低了？！