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日前,全國政協委員、國家旅游局原副局長張希欽在小組討論中提議,應該恢復五一黃金周。因為五一是最好的黃金周,對拉動旅游作用很大。而曾建議取消五一黃金周的全國政協委員、清華大學蔡繼明教授則認為,不能證明黃金周拉動了經濟,因為五一的收入減少不能代表全年的收入減少,企業全年的收入不能用一周的數據來衡量。(據3月5日《每日經濟新聞》報道)
在是否恢復五一黃金周的觀點上,張局長和蔡教授可謂狹路相逢,針鋒相對。然而遺憾的是,無論是在前者『旅游是一個產業鏈很長的產業,對相關產業的帶動作用很強』的『全局意識』中,還是在後者『假日制度改革的方向不能走回頭路』的『義無反顧』中,討論的出發點似乎更多的是消費者掏錢包的『掏』與『捂』,而不是更多地站在勞動者權益與意願的角度上權衡利弊。
讓廣大勞動者人人都享有充足時間休息、恢復精力、消除疲勞,這恐怕纔真正是建立法定節假日制度的本宗,也是最終確定法定節假日應遵循的基本原則。廣大勞動者是包括黃金周在內假日制度的休假主體,所以他們不能在假日制度的改革中缺位。以人為本更不是口號,就是因為它需要下大工夫具體落實。
同樣,在是否恢復五一黃金周的爭論中,不怕意見不一致,怕的是從一己私利出發,急著做出決斷,從而無形中損害了廣大勞動者的權益。畢竟,現代社會的主流價值觀是維護人的尊嚴,尊重人的價值。而隨著我國經濟社會的發展,過去一些被忽視的權利越來越凸顯出來,休息權就是其中之一。因此,以消費作為考慮問題的出發點是不足取的。
顯然,在制定假日政策的程序中應該更多地傾聽公眾方面的意見,這就需要決策者放下身段,建立民意傳遞渠道,聽取不同民意,在辯論中建立好制度。應當構建勞動者參與討論的平臺,由不同意見者充分討論、博弈、說服與妥協,達成基本共識,然後由有關部門在此基礎上、按程序確定最終的休假方案。
事實上建立這樣一種平臺與機制,也有助於公民意識與能力的提昇。作為具有現代意識與責任感的公民,不能只站在自身利益角度上考慮問題,而要學會與不同利益人群協商、共處。而專家學者,在推行可能影響相當部分人群利益的『研究成果』時,更應當多考慮民眾的呼聲,切實保障公眾的休息權利。(張麗凡)
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