|
||||
3月18日,教育部師范教育司副司長宋永剛表示,特崗計劃所需的資金由中央和地方財政共同承擔,以中央財政為主。中央財政設立專項資金,用於特崗教師的工資性支出。特崗教師聘期3年聘期間,執行國家統一的工資制度和標准。其他津貼補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。凡特崗教師工資性年收入水平高於中央補助標准的,高出部分由地方政府承擔。
宋永剛表示,省級財政負責統籌落實資金,用於解決特崗教師的地方性補貼、必要的交通補助、體檢費和按規定納入當地社會保障體系,享受相應的社會保障待遇(政府不安排商業保險)應繳納的相關費用,以及特崗教師崗前集中培訓和招聘的相關工作等費用。
今年四部委文件裡特別規定了一條,為了發揮中央『特崗計劃』的示范作用,希望各地采取類似的計劃,招聘大學畢業生到農村學校從教。國家計劃的名額將視各地實施國家『特崗計劃』的情況以及實施地方『特崗計劃』的情況進行分配。
宋永剛表示,『特崗計劃』有一項重要的政策,就是鼓勵特崗教師在3年聘期結束後繼續紮根基層從事農村教育事業。對於自願留在本地學校的,各地要負責落實工作崗位,將其工資發放納入當地財政統發范圍,保證其享受當地教師同等待遇。
宋永剛說,今後城市、縣鎮中小學教師空缺需要補充人員時,應優先聘用服務期滿的特崗教師和其他引導和鼓勵高校畢業生下基層項目的服務期滿人員。
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||