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-新聞
洪洞起用黑磚窯事件撤職官員
據3月24日《南方都市報》報道,因黑磚窯事件被撤職的山西臨汾市洪洞縣原副縣長王振俊早已『復出』,並長期擔任該縣縣長助理一職,『協助』政府分管該縣工業、環保等重要領域。洪洞縣組織部部長稱王『只是協助工作』『沒有擔任任何職務』『仍享受正科級待遇』『這樣的官員不用就是浪費人纔』。
-直評
官員被撤職咋像帶薪休假
官員復出,越來越有技術含量。去年4月,黑磚窯涉事官員段春霞,因為撤職後很快被任命為堯都區區長助理,在強大的輿論壓力下,臨汾市委責成堯都區委,廢止任命決定。王振俊復出,果然是吸取了上次教訓,叫『協助工作』,享受正科級待遇,但無行政職務。
官員復出,其實並無不妥。但是復出至少要公開透明,勉強說得過去纔行。那些造成了嚴重事故、甚至傷亡的官員,復出怕是應該更加謹慎。事實反而是,如果不是記者去采訪,洪洞縣老百姓大概都不知道,王振俊已經變相復出,並一直享受著正科級待遇。
王振俊的變相復出,大概算是『不拘一格降人纔』。該縣組織部部長郭景旭這樣解釋,王振俊對於工業領域
頗為熟悉,這樣的官員不用就是浪費人纔啊。接近王的人士也稱,王振俊在當地是『實權派』人物,官職稱號對他不重要,重要的是他還掌管著原來的領域。或許這叫愛惜乾部,甚至還可以拔高到『為地區、為人民服務』的高度。不過,此番良苦用心,民意、國法、黨紀又被置於何處?
洪洞縣要發展,所以需要好乾部。不讓王振俊變相復出,甚至正式復出,似乎洪洞縣就不發展了。王振俊難道不可替代,難道缺了王振俊該縣工業就要癱瘓?
撤職、引咎辭職、責令辭職等處罰,不該淪為官員的『帶薪休假』。被撤職官員或者辭職官員,既然沒有官職了,也就不該是公務人員了,享受的正科級待遇,也該一並收回。文/銀玉芝
-求是
問題人纔不用也罷
好一個『不用就是浪費人纔』!郭景旭組織部長『不說我還明白,你越說我越糊涂了』。按照郭部長的這種思路,許多因瀆職、失責乃至違法犯罪的問題官員,其實都可以借『浪費人纔』的理由予以起用了?
事實上,王振俊作為一名因黑磚窯事件而遭撤職的副縣長,其在黑磚窯事件上的失責和瀆職是很嚴重的,屬於重點問責對象。但是,卻在問責不到兩年的時間內『復出』了,這顯然嚴重褻瀆了『問責』的嚴肅性和重要性。如果所有的官員問責都像王振俊這樣剛剛免職旋即又委以重任,那這樣的問責還有什麼震懾效果呢?問責還有什麼存在的意義呢?
其實,綜觀近幾年查處的重大腐敗官員,絕大多數都是『帶病提拔』和『帶病在崗』的,因為他們走的本來就是一條『問題路線』。不錯,發展經濟的確需要人纔,尤其是那些具有專長的官員,但是,絕不能因為要重視『纔能』就忽略了他們過去的失職失責乃至『官德』。如果忽略了這些最起碼的原則,很難說,另一個類似『黑磚窯』的事件不會在這些『問題官員』的手中再現,而官員問責制度,在這些地方也必然會淪為虛設。文/大丫山
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王縣長好乾部