為了幫助大學生就業，市勞動保障局、團市委等單位已經設立了多批近千個青年見習基地。然而，記者在采訪中發現，一些青年見習基地吸納見習大學生的能力遠未達到飽和，部分見習基地掛牌後資源閑置，原因是沒有大學生報名來參加。

　　據和平區人纔服務中心負責青年見習基地工作的劉麗智介紹，目前企業設立青年見習基地的積極性非常高，一方面可以享受政府補貼政策降低用人成本，同時可以給大學生一個實習的機會，便於企業選纔降低用人風險。但是，盡管政府為青年見習基地提供了非常好的政策，而且通過挖掘潛力還可以創造更多的見習崗位，但是現在出現的一個問題是大學生對進入基地見習似乎並不感興趣，甚至有的青年見習基地掛牌後一直無人上崗。

　　為什麼大學生對青年見習基地不感興趣呢？記者到本市幾所高校隨機采訪了一些大學生。結果發現，被采訪者大部分只聽說過青年見習基地，但了解見習基地相關政策的不到三分之一；六成大學生表示臨近畢業，正忙著到處找工作，沒有時間去基地見習；同時，四成大學生認為見習基地沒有適合自己的崗位，學不到東西。

　　有關專家指出，目前大學生找工作存在誤區：盲目地撒網尋找各種招聘信息，應征一些與專業、興趣、特長不符的崗位，四處奔波參加各種面試；對於國家和地方政府為大學生制定的各種優惠扶持政策，很多人沒有靜下心來學習和研究。青年見習基地其實是為大學生正式就業上崗前提供一個短期職業素養和技能培訓，一方面能讓大學生學本領、長見識，同時也是企業和大學生互相了解、選擇的平臺。專家建議，有關部門和高校應該加強宣傳，讓大學生了解青年見習基地的相關規定，讓這項惠民政策充分發揮作用。