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濱海新區第二批學習實踐活動單位包括國有企業、新經濟組織、事業單位及社區,涉及34個黨委,742個黨支部,13480名黨員。針對黨員規模較大、零散黨員較多、工作單位分散、企業發展面臨挑戰等實際情況,濱海新區工委認真按照市委的要求部署,采取有力措施,精心安排,分類指導,確保學習實踐活動全員覆蓋。
新區工委對開展第二批學習實踐活動高度重視,建立了濱海新區學習實踐活動領導小組。針對國有企業及新經濟組織這次學習實踐活動的主要對象的實際情況,工委又在活動領導小組辦公室下增設企業推動組,成立濱海新區新經濟組織學習實踐活動指導檢查組。對於所屬各單位都確立了專門的工作機構,為學習實踐活動的深入開展提供了強有力的組織保證。全部基層黨組織動員完畢,學習實踐活動全面展開。
針對國有企業與新經濟組織所有制性質和經營管理的不同特點,新區工委在制定學習實踐活動實施方案過程中注意與針對性的對待,制定下發了《濱海新區第二批開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》。根據新經濟組織企業多、黨員數量大、人員分散等實際情況,工委還制定了專門針對新區新經濟組織實際的實施方案。
學習實踐活動注重突出特色,注重效果,創新學習活動的方式。工委緊密結合濱海新區加快開發開放的要求,將學習實踐活動的目標進一步細化為『抓住新機遇、增創新優勢、當好排頭兵』的主題活動,把學習實踐活動與區域發展實際、企業生產經營實際和黨員思想認識實際結合起來,確定把戰勝當前困難與解決自身深層次問題,爭創一流工作業績和一流水平,打造新濱海作為學習實踐活動的載體,突出區域特色。
針對參加學習實踐活動的單位眾多、行業廣泛的具體情況,濱海新區工委注意在典型引路上加強工作力度,加強企業聯系點的調研指導,特別是以骨乾企業和先進基層黨組織為重點,深入基層幫助它們發現和總結活動經驗做法,發揮示范帶動作用。引導新區新經濟組織學習實踐活動真正與『保增長、渡難關、上水平』工作緊密結合起來,與圍繞企業戰略調整、做好黨員和員工的思想穩定工作結合起來,真正體現出新區新經濟組織黨建工作特色,確保學習實踐活動的順利開展。
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