|
||||
連日來,本報有關大學生任職居委會主任的報道,在社會上引起一定關注。記者在采訪中了解到,雖然很多大學生在社區工作的崗位上成績斐然,但也有一些大學生上任後因為不適應而選擇了離開。這種情況也暴露出一些大學生到基層就業在心態和思想認識上准備不足。
想得挺好差距不小
據河西區某街道負責人介紹,他們在社區曾招錄過一位大學生,本來大家對這個大學生的到來充滿期待,但誰知他上午剛到居委會,下午就不辭而別了。原來,經過短短一上午,這位大學生就覺得社區工作太瑣碎了,和自己的設想反差太大,所以纔當了『逃兵』。
這種尷尬並非個別現象。記者在采訪中了解到,一位女大學生在某街當選了居委會主任,上班後不久卻發現當居委會主任並不是她想象中的那樣,尤其是了解到乾社區工作要到東家串西家跑地探訪民情,要不分早晚地去第一線拆除違章建築等種種情況後,當時就哭了鼻子。盡管老主任們好言相勸,但這位女生最終還是離開了居委會。還有位大學生居委會主任為一對吵架的夫妻進行調解,可誰知他到了人家之後,愣在那裡急得滿頭大汗,一個字也說不出來,最後竟哭了起來,倒是把那對夫妻嚇了一跳。當被問起為什麼哭時,他答道:『我挺著急的,可就是不知該說點什麼。』最後,這位大學生只得知難而退。南開區某位街道的負責人則說,他們還曾遇到這樣的情況,有的大學畢業生把居委會當作自己擇業的中轉站,找到『更理想』的工作便辭職走人。
缺少奉獻難以紮根
記者在采訪了多位街道辦事處負責人和居委會老主任發現,怕吃苦、缺少奉獻精神是很多大學生無法與基層職位結緣的主要原因。河西區柳林街道辦事處的一位乾部告訴記者:『社區主任每天要面對一大堆社會性事務,如鄰裡糾紛、家庭矛盾以及應付各類檢查等,內容瑣碎而繁重,不分工作和業餘時間。這些工作和大學生想象中的社區工作模式大不一樣。在社區工作吃了苦,又看不到短期內改變現狀的希望,再加上待遇不高,大學生們當然不願再乾了。』
擺正心態天地廣闊
針對此現象,一些居委會老主任對有意從事社區工作的大學生提出了自己的建議:『首先,乾社區工作僅憑熱情是絕對不夠的,大學生應該對於社區工作的復雜性、艱苦性做好充分的心理准備。其次,大學生剛剛步入社會,應該盡快提高自己處理實際問題的能力,想方設法增加自己的社會經驗。另外,大學生應摒棄「騎馬找馬」的心態,不能僅僅把居委會當作暫時規避就業困境的「避風港」,而是應該真正出於對社區工作的熱愛,纔能勝任這個崗位。』
同時這些居委會老主任提出了一點希望:『有關部門應該進一步加強對於大學生乾社區工作的制度保障,比如從事社區工作一定時間的大學生可優先招錄為公務員等等,加強激勵機制,讓大學生安心於社區工作。而且,大學生來居委會工作畢竟是新生現象,社會各方面應抱著寬容的態度,不能指望幾個大學生在短時間內就能帶來天翻地覆的變化。』
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||