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多數單位『不知情』或認為不是硬性規定故未執行
『今天應該放半天假嗎,我們沒聽說啊!』調查中,絕大多數單位的青年員工都未享受這一假日,原因主要是國務院辦公廳的放假通知沒有包括『五四』放假規定,所以不少單位都沒放假。
調查:『五四』半天假多數人不知情
昨天下午,在西北師范大學校園內,西部商報記者隨機詢問了幾位大學生,該校文學院的三位同學都表示,沒有接到五四青年節放假半天的通知。西部商報記者在調查中發現,不僅僅高校沒有執行這一放假規定,絕大多數企事業單位的青年員工也沒有享受到這半天假期。也有單位表示,由於『五四』半天假的適齡青年較少,因此也就忽視了。
疑問:沒享受假日可否算加班?
西部商報記者從省法制辦了解到,按照國務院《全國年節及紀念日放假辦法》中關於婦女節、青年節等部分公民放假的規定,在部分公民放假的節日期間,對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工,單位應支付工資報酬,但不支付加班工資。5月4日是星期一,屬於正常工作日,即使職工上班,也不能夠像五一那樣獲取3倍加班費。
原由:『五四』不屬於強制假日
記者了解到,五四青年節放半天假,是去年團中央經國務院法制辦同意確立的,從去年開始首次對14周歲至28周歲的青年規定可以享受青年節半天假。但是這個假日沒有確立為強制假日,而是由各單位自行安排。五四青年節沒有納入國務院假日安排中,自然沒法執行。
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