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個性化創意成為意庫各創業公司的『共性』
2008年夏天,一部名為《奮斗》的熱播電視劇把80後創業群體推向了前臺,在金融危機席卷全球,就業形勢不容樂觀的背景下,這些『黃金一代』所表現出的張揚、個性,纔華橫溢,帶有鮮明的偶像意味和幻想烏托邦情結。而在現實生活中,有這麼一群年輕人,正在用他們的堅持、專注、專業,帶領一批又一批大學生實現自主創業,演繹著自己的『新奮斗主義』。他們所追求的,到底僅僅是創業帶來的激情,還是奮斗之後自我實現的結果?他們如何在就業寒冬中破冰,能否實現自我價值、市場價值、社會價值的多贏?帶著這樣的疑問,記者走進了位於紅橋區的意庫創意產業園。
意庫,到底是怎樣的一塊土壤?
且讓我們看一組數據:
意庫創意產業園成立於2007年9月28日,同年,天津市大學生創意產業中心在意庫掛牌,翌年,成為天津市青年就業見習基地和天津市創業實訓基地。作為天津首家利用工業遺存建設的創意產業園,意庫保留了天津外貿地毯廠的原始風貌和建築結構,將其進行藝術設計和昇級改造後,成為現代、舒適,帶有濃烈工業氣息的『loft』式工作生活空間。整個園區建築面積25000平方米,可容納創意產業200家。目前園區在冊企業中,超過1/3的企業是由大學生創辦的。
這個到處洋溢著青春氣息的創意園區,在成立伊始就把目光鎖定在青年創業者和新興創意產業的扶植和發展:為大學生創業群體和中小企業打造了投融資綠色通道,通過與天津科創天使投資有限公司合作,為天津市的初創期科技型中小企業最大限度地得到爭取科技部和天津市科委的政府資金支持。如園區內的天津市雷克子木廣告傳媒有限公司已成功獲得中小企業引導資金45萬元。通過與金融機構的合作,為大學生提供包括聯保抵押等融資幫助。打造一站式創意服務平臺,引入了工商、稅務等職能部門入區,一站式辦理報稅、年檢等業務,為大學生創業者提供企業成立諮詢服務,提供知識產權保護,免費為大學生創業者辦理公司注冊手續,減免相關費用。在公共服務平臺方面,意庫圍繞『全國首家城市空間設計產業基地』的園區定位,重金打造三維設計數據處理中心、立體影像制作中心、三維立體展示中心等6個共性技術服務平臺;投入百萬資金引入了本市唯一一臺立體打印機,通過精確到0.1毫米的三維數據掃描和快速成型技術,可直接打印立體成品,大大縮短產品制模時間,壓縮制模成本;多通道立體環幕的三維立體展示中心,通過高逼真度的4D電影院級表現力,可以讓用戶以步行、甚至飛行的方式自由掌控在場景中游走的路線。這些設計表現平臺全部向園區內企業開放,以免費、資助等方式提供大學生創業者使用,大幅降低了企業的技術成本。
僅僅在軟硬件服務設施方面的投入,意庫在支持大學生創業的路上已經不計成本。
『之前我看過一個統計,從今年的1月到9月間,陸續將有12萬大學生湧入勞動力市場,再加上2008年未就業和新增失業人口,大學生待業總數將突破15萬大關。以這個數字作參考,意庫現在的投入還不夠,我們還可以做得更多。』意庫創意產業園董事長劉征面前,是一個全面昇級版的大學生創業計劃:
『零門檻』項目海選扶助大學生創業。這個堪稱天津版的『贏在中國』項目,將提供2000平方米的辦公平臺和整套創意型創業孵化器服務,參加者只需提供自己的創業項目、計劃,由專業『項目評審團』篩選通過後,即可進入3個月的實際演練,享受包括6個月的租金全免,免費的項目可行性方案論證、創意點挖掘與論證、項目發展建議及建設性市場方案構建服務,公司開業、企業注冊服務。評審團隊將針對參與者的項目特點一對一地進行測評,通過專業的市場分析給出發展建議,並為具備市場前景和良好成長性的企業提供品牌策略、團隊構建、市場拓展及風險投資、財務代理等一系列服務,同時還將幫助提供CJ培訓、經理人培訓等相關的專業培訓。
世界頂級營銷大師、演說家高校演講。多數80後群體的心理存在偶像依賴,邀請世界頂級行銷大師、演說家們走進高校,以他們由平凡走向成功的經歷,樹立大學生創業信心,點燃他們的創業激情,幫助有志創業的大學生將心理欲求從盲目就業轉向尋求創業。
80後總經理團隊高校勵志巡講。『不接受』,這是80後群體普遍存在的特點,不接受自上而下的灌輸,不接受強加的理論經驗,不接受『你憑什麼教訓我』。正是針對這種心理,由意庫的80後總經理們與《奮斗》劇組演員共同組成勵志巡講團隊,通過各公司經理講述自身的創業經歷,通過實踐過程的分享,結合目前的就業形勢以及政府提出的相關扶持政策,傳達『理性創業』的理念,給出建議,引導大學生由激情創業轉化為理性創業。
創意大賽昇級為創意創業大賽。在成功舉辦了2008天津大學生文化創意作品大賽的基礎上,意庫創意園將『創意作品大賽』昇級為『天津市大學生創意創業大賽』,選出優秀作品,和參賽團隊簽訂合作意向書,幫助大學生將創意轉化為社會財富。同時把大賽優秀作品推薦到全國性大賽,拓展參賽作品的上昇空間和融資通路,邀請更多的投資公司、創業基金會和大型企業參與。
系統的高校培訓、見習計劃。在之前舉辦的一次青年創業大講堂上,有關部門曾經做了一次問卷調查,在參加系列講座的大學生中,有意願創業的不足1%,在就業低潮中陷入茫然的大學生們對創業的思想、經驗和技能准備明顯不足。針對大學生創業普遍遭遇的缺少創業經驗、資金匱乏、社會資源不足、對政策了解模糊、缺乏創業平臺等5大瓶頸問題,意庫聯合城建學院、商學院等各大高校,有針對性地啟動系統專業的大學生就業培訓、大學生創業培訓、大學生專業技能培訓,並建立城市空間設計產業見習基地,為大學生創業創造條件。
『從短期效果來看,意庫可能損失的是6個月的租金,大量的人力物力財力投入,但我們更相信這個市場,相信好的創業項目和逐漸成長、成熟的大學生創業者會帶來更多驚喜,更豐厚的回報。這也是一種風險投資。意庫願意做大學生創業經濟的風險投資!』這是一個讓人猜不出年齡的人,劉征最常說的一句話就是『青年是社會的財富』,然後會補充一句:也必須讓青年成為社會的財富。他會用一個又一個整天的時間跟『旗下』的80後管理團隊『混跡』在一起,漫無邊際地海聊,不動聲色地收集這些孩子有什麼苦惱,有什麼點子,然後找出方法化解,或者發揚光大。在一些學生的創業項目還在起步和爬坡階段沒有實現盈利時,他和他的團隊會用租金減免甚至補貼的方式表達支持,他把園區裡這些80後的孩子都變成了他的『麾下』大將,把自己聯系來的項目放手交給他們去做,為每個人一點點的進步興奮得兩眼放光……用園區內雷克子木的年輕『掌門』王春雷的話說,意庫『酷』就酷在不是簡單落地收錢的『包租婆』,也不做到點關門到點開門收點兒管理費的市場管理員,意庫是一個很『奮斗』很『open(開放)』的團隊,劉總就是『團長』。事實上『新奮斗主義』的口號,洋洋灑灑幾大篇細致周密的計劃書,按部就班分為『召集、激發、甄別、糾偏、提速』5大推廣步驟,這些都是園區裡十幾個80後管理者多少次『頭腦風暴』碰撞、激發、完善後的成果,他們更了解80後想的是什麼,長處短板是什麼,迫切需要的又是什麼。
『意庫的品牌是他們的品牌』,創意產業在某種程度上是一種基於區域經濟環境、文化傳統和新技術相關聯的思維突變的過程,那麼作為創意產業園區,最先做好的,就是要不斷營造、強化、優化產生這種思維突變的氛圍,加快它的產生,縮短它的物質轉化過程。相對於簡單的物質條件的提供,時刻珍惜、保護這種青年人的創業激情和思想火花更加難得和重要。這一點,劉征和意庫的管理團隊早就想得很清楚。用合適的人做合適的事,調動青年的激情、熱情、纔情,做真正適合青年人、屬於青年人的大學生創意產業中心,深諳管理之道的意庫最不缺的就是——希望。
1987年出生的蘇洋剛滿22歲,已經開辦了自己的私人形象策劃公司,是園區內最小的創業者。『之所以選擇意庫,完全是因為去年偶然聽了一場這裡辦的搖滾群英會,音樂,啤酒,活躍的思想,太棒了!』感染了這份讓人血脈賁張的激情,憑著一股衝勁一頭紮進創業大潮的她,真正做起來纔發現並不像想象的那麼簡單:『遇到的困難太多了,突然發現自己有太多欠缺的東西,市場營銷,企業管理,公關技巧……』對於蘇洋來說,意庫就像一個『黃埔軍校』,除了享受工商稅務等的一站式服務,解決了很多實際問題以外,園區裡不定期的沙龍、聚會、創業者的交流活動每次都相當於一次密集的創業培訓,年輕人互相交流創業中的經驗教訓、心得體會,思想碰撞總是能擦出讓人驚喜的火花。
而對於大學時期就已經成立了工作室,從兩個人一臺電腦白手起家的冉昇來說,意庫是一個可以快速地把創意固化,變成商品並展示出來的技術平臺和媒體平臺,是一個聚集人纔,源源不斷為園區企業輸入新能量的『智囊庫』:以他的公司經常要用到的渲染集群技術為例,如果自己從頭來做,需要的前期設備投入最少要100多萬,做一個單子經常要三天三夜的時間纔能完成,而借助意庫的公共技術平臺,不但資金零投入,需要的時間也縮短到原來的十分之一。
『黃埔軍校』,『技術庫』,『智囊團』……在這些年輕的企業管理者心目中,意庫分明有著完全不同的位置,而在他們青春飛揚意氣風發的臉上,卻又分明表達著同一個心聲:『意庫是我們的!』
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