昨日，由本市人力資源和社會保障局、市教委、市總工會、市工商聯聯合組織的2009年民營企業招聘周活動在市體育中心舉行，300餘個招聘單位、10000餘個崗位虛席以待。本次招聘會實行完全公益化服務，減少了用人單位的招聘成本和求職者的經濟負擔，因此引來眾多大學生求職。與之形成鮮明對比的是，此次招聘會的另一主角——『農民工』十分鮮見。

　　大學生

　　八成民企崗位挺適合

　　此次共有300餘個單位『入駐』現場廣納人纔，服務類、技術類、電子類、加工類、教育類等類型多樣的企業『應有盡有』，其中近八成崗位適合高校畢業生，天獅藥業、敬一堂藥業、英卓語言學校等一些『名企』的招聘臺前更是被大學生圍得『水泄不通』。

　　天獅藥業的工作人員介紹：『如今民企效益越來越好，職位、薪水和各項待遇逐年提高，有的高端職位甚至比國企、外企的待遇還優厚，這也是吸引越來越多大學生「鍾情」的主要原因。此外，我們這次招聘的職位大都面向大學生，他們是我們急需的人纔，許多大學生的優秀程度出乎我們的意料。』

　　英卓語言學校的招聘人員說：『這幾年，包括我們企業在內的很多民企在社會上建立了良好的口碑，許多求職者看到民營企業的良好發展勢頭，轉變了對民營企業的認識。我們可以利用招聘周這個機會，多多吸納人纔，為企業更好的發展做准備。』

　　農民工

　　因為免費過來碰運氣

　　記者粗略統計後發現，這些前來應聘的人中八成以上是大學生，雖然本次招聘會有一些技工類、家政類的工作是提供給農民工的，但來現場找工作的農民工數量並不多。

　　記者在場館內努力搜尋，終於找到了兩名來自甘肅的農民工。攀談中得知，他們來天津工作已經一年半了。『大多數農民工都只「認」二馬路外來務工市場等勞務市場，這種綜合性的招聘會適合我們的崗位不多，而且大多數大型招聘會都要買門票。』農民工小黃告訴記者。另一名農民工小張說：『我們還是喜歡去專門招外來人員的招聘會，都是外地人，水平差不多，心裡更踏實。』小黃和小張都說，這次招聘會是免費入場，所以他們纔過來碰碰運氣。

　　一家家政公司的展臺前圍著許多『4050』下崗人員，一位姓劉的女負責人對記者說：『像我們這種家政類的公司，對於前來應聘人員的戶籍所在地、年齡等均沒有限制，吸引了很多下崗人員和外來務工人員應聘，但我們更傾向於招收外來務工人員，他們對工作不挑剔，也更能吃苦耐勞。』

　　據了解，雖然昨日招聘會上八成崗位以招收大學畢業生為主，適合農民工的崗位較少，但來招聘會現場的農民工，大多找到了合適的工作。

　　勞動部門

　　民企更重應聘者實力

　　市人力資源和社會保障局的負責人表示，民營企業招聘周活動自2005年啟動以來，受到了社會各界的廣泛好評和關注。本屆招聘周上，各區縣勞動保障局、人事局、總工會和工商聯繼續為民營企業和求職者免費搭建平臺，廣泛收集用工信息和勞動者求職信息，組織各類求職者和招聘單位開展崗位職位對接活動。不僅為供求雙方減輕了經濟負擔，也使人纔及時得到發現，對促進本市民營企業的發展和擴大就業意義重大。

　　針對適合農民工的崗位相對較少的現象，主辦方表示，許多大型民營企業此次提供的管理、研發、技術性職位主要針對高校畢業生，但仍有許多小型民營、私營企業提供了大量操作工、勞務工等工作。此外，民營企業一向重視應聘者的自身實力，對於具備一定專業技術的農民工也是十分青睞的。