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頗受關注的首批高校畢業生從事公益崗位面試工作昨天結束,全市近5000名高校畢業生參加了市人力資源和社會保障部門組織的統一面試。
爲了保持考試的公平性,本次面試採取抽籤選題的方式。在面試現場,大部分考生都表示自己有些緊張,但仍然可以發揮正常的表達水平。
現場:
陽光面試一考生應對五考官
昨天,記者早上9點就來到了此次面試的考場之一——中天人力考點。記者詢問了一些考生,他們都表示有些緊張,但都已經提前做好了充分的準備。記者瞭解到,每位考生手裏都有一張等候號碼紙,每次只能一人進入考場。
進入面試考場,由五名市人力資源和社會保障局抽調的處級幹部組成“考官團”對考生進行面試,而爲了公平起見,面試題目也是通過抽籤的方式決定的。首先,考生先抽籤選中一個號碼的考題,然後考官再進行提問。考生要先進行一下自我介紹,然後由五位考官中的一位主要進行提問。在結束了一名考生的面試後,記者瞭解到,此次考題共設3大組,每組4題,在抽中某組試題後,考官們會隨機挑選其中兩題,再額外隨機加試一題考察學生,考題相同的機率非常小。
考官:
考察應變、人際、情緒控制能力
中天人力執行總裁李惠廷告訴記者,這次主要考察學生的三大能力。首先,考察學生的應變能力和心理素質。有一些考生在進入考場後,看到有五位考官在對他進行面試便非常“害怕”,無法流利地進行回答,這樣的考生心理素質就不好。第二是考察學生人際關係處理方面的技巧與方法。一些大學生本來能力很強,但就是拿捏不好人際關係,這是他今後發展中應改正的。此外,考察學生在特殊或緊急狀態下應對的技巧和情緒的穩定性。
公益性崗位:
可能是造福終身的機會
市人力資源和社會保障局就業處的於嘉慶處長告訴記者,這次被錄用的高校畢業生將在公益性崗位進行1至2年的工作鍛鍊,增長才幹,積累經驗。此外,從事公益性崗位工作的高校畢業生再次就業後,進入國家機關及事業單位的,原公益性崗位年限計算工齡並按照所任職同等條件人員確定工資待遇。進入企業的,原公益性崗位社會保險繳費年限與其在企業社會保險繳費年限合併計算。這對大學生將是一個非常難得,又有意義而且可能造福終身的機會。