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深圳市高層次人才住房補貼申請工作正式啓動。根據相關標準,兩院院士住房標準爲200平方米,財政最高將給予200萬元的購房補貼。(7月1日《廣州日報》)
兩院院士相當於國寶級“大熊貓”,處於專業人才的塔尖位置。在科技創新日益重要的今天,恐怕沒有哪座城市不想多留幾位院士落戶,爲城市提高知名度的同時,也爲城市經濟的發展注入生機和活力。但是,如何吸引院士駐足卻是一個值得思考的問題。
以重金購房補貼爲手段,吸引兩院院士前來落戶,看重的是兩院院士的身份和他們過去創造的科技成就,而不深思量其未來是否會有進一步的創新成果。此風一旦興盛起來,各地相互攀比獎勵,相互挖搶人才,必將會產生出許多弊端。
院士的數量畢竟有限,而用於獎勵或補貼引進的辦法卻無限。今天,你開出200萬元的房補價,明天我就會開出300萬、400萬,甚至更高的價格。依此發展下去,院士的身價便會越擡越高,而其新的創造未必就能與其獲獎和補貼成正比。由於獎金並未與新成果掛鉤,獲得獎金的院士還能有多大激情去拼命創造呢?
院士新落戶,一切從零開始。重金補貼購房,遠不如將重金花在獎勵其創新成果上。一個仍然很有創新能力的院士,憑藉自己的努力,做出新的貢獻,從而獲得城市的物質獎勵,這樣的獎金拿的也能心安理得。加之此舉看重的是實績,而不是過去招牌,誰有本事誰都可以拿,院士憑此獲得再多物質獎勵,旁人也只會心服口服。這在減輕了院士面臨的輿論壓力的同時,對社會也是個公平引導。此外,將重金用以獎勵創新成果而非用於補貼購房,也有利於高效使用納稅人的錢。有了創新成果,科學技術轉化爲生產力,對地方財政的貢獻便能凸顯出來,形成良性循環。 張永琪