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南京原市長蔣宏坤已於日前出任蘇州市委書記,以接替從這一位置調任深圳市長(代)的王榮。在官方公佈的蔣宏坤簡歷中,“在職大專”學歷引起極大關注。相關報道顯示,從蘇州市委書記走出去的高級官員,多有“學者型官員”之稱。蔣宏坤“在職大專”的學歷顯然打破了這一不成文的“慣例”。(8月21日《重慶晚報》)
從市長之位出任蘇州市委書記之職,不過是一次普通的調動,卻引起了公衆的極大興趣。爲何蔣宏坤的大專學歷引起了公衆如此之大的興趣?我想,如想探究的話,當有以下兩點原因:
一是在公衆看來,蔣宏坤的大專學歷雖然不高,但卻是真實的。言外之意自然是,當下許多科級、處級甚至局級幹部,雖然看似學歷很高,但若是深究細查,恐怕相當一部分經不起認真推敲。部分官員的學歷,要麼是花錢參加所謂的研讀班買下來的,要麼是找人報名混下來的,其學位的含金量顯然是大打折扣的,也自然與蔣宏坤實實在在的大專學歷形成了鮮明的對比。
二是說明了這樣一個道理:即學歷與能力未必就成正比。市委書記只有大專的學歷,這在許多地方是不可想象的,要知道,有些部門甚至招收公務員時都要求碩士以上的學歷,試想,那些有真才實學、能力極強的“低學歷”者的公務員之路豈非就因此被所謂的高學歷要求提前堵上?如何衡量一個人的學歷與能力之間的關聯,顯然也成爲考驗有關部門如何正確選拔人才的一道難題,而且從長遠來看,這道難題必須儘早破解。
從國家發改委主任張平的中專學歷,到此次蔣宏坤的大專學歷,再一次證明了學歷從來就不該是提拔與衡量人才的唯一標準,很多時候,有關部門在面臨着選拔人才、招考公務員這樣的重大事件時,還需要綜合考慮更多的因素,還需要設計出更多的環節與程序,從而可以使那些雖然學歷低卻能力突出的人才不至於在高學歷的門檻前望而卻步。
我勸天公重抖擻,不拘一格降人才。龔自珍數百年前的詩句,現在看來,依然有令人發聾振聵耳目一新的效果。我想,蔣宏坤的大專學歷之所以會讓公衆如此注目,關鍵就在於這一事件,實際上以最形象生動的方式爲有關部門闡述了這樣一個道理,即如果選拔人才之際只唯文憑不看其他,那麼類似於蔣宏坤、張平這樣的低學歷高官恐怕是永遠都不會有一個得到晉升的機會的。王毅