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『乾部隊伍建設是黨的建設的重要環節。面對新形勢、新任務,我們將認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神,按照市委九屆六次全會的部署,進一步加強黨的建設,努力打造一支「政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、職工群眾信得過」的優秀團隊,更加有力地促進天津港的建設。』參加市委九屆六次全會的天津港集團公司黨委書記、董事長於汝民在接受記者采訪時說。
於汝民說,經營管理團隊是港口生產、經營管理的核心和骨乾力量。我們要進一步抓好政治理論學習,堅定搞好國有企業的信心,強化業務培訓,提高職業化素養。在選人用人機制方面,我們將進一步健全完善具有國有企業特點、符合港口長遠發展需要的經營管理團隊選任方式,明確選人標准,注重德纔兼備、以德為先。完善《經營管理人員管理辦法》,《經營管理人員違規禁入制度》,推進人崗相宜、人盡其纔。完善《關於經營管理崗位公開競聘管理規定》,實現『能者上、平者讓、庸者下』。探索市場化配置,吸引急需經營管理人纔。同時,我們還將進一步加強經營管理後備人纔隊伍建設。實施『十百千』工程,建好後備人纔『蓄水池』,強化實踐鍛煉,在企業發展主戰場磨煉成纔,認真落實並完善《領導人員破格提拔試行辦法》,加大優秀後備人纔上崗力度。為了充分發揮經營管理團隊的積極性和創造性,我們還將構建激勵到位、約束有力的管理監督機制,努力營造鼓勵乾事業、支持乾成事業、幫助乾好事業的良好氛圍。(記者李川實習生王子聞)