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人民日報“基層之路怎樣越走越寬”的討論很好。
幹部在基層成長,幹部從基層選拔,幹部到基層培養,這是黨的一貫用人方針,也是領導幹部成長的科學規律。基層是普通人民羣衆日常活動的場所,只有在基層摸爬滾打過的人才能深刻地瞭解人民羣衆,纔會對人民羣衆有深厚的感情,纔有基礎成長爲一名執政爲民的領導幹部。“宰相起於州部,猛將發於卒伍”,這是古人都明白的道理。
但是,基層比較艱苦,基層比較複雜,基層認幹不認說。許多年輕人尤其是年輕大學生不願去、不敢去。其實,正因爲艱苦才磨鍊人,正因爲複雜才長本事,正因爲認幹不認說才能養成務實作風。基層是培養幹部、鍛鍊幹部、識別幹部最好的大學校。王永利同志當年大學畢業選擇回到家鄉,25年紮根基層,艱苦奮鬥,無私奉獻,成長爲一個縣級領導幹部,爲家鄉人民的幸福貢獻了一生。王永利的基層之路確是他畢業時預感的“光輝前程”,儘管沒有走完,但人們會記住他的奉獻,會讚歎他的選擇。
像王永利這樣長期紮根在基層爲人民服務的好乾部很多。過去有焦裕祿、孔繁森,現在有王永利、王彥生。對這些在基層之路上不怕艱苦、不計得失、執着堅守、信念如磐的“老實人”,各級組織部門要關心他們,愛護他們,重視他們,精心地從中發現和培養領導幹部。這樣,基層之路就會越走越寬。