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今年是大規模征集高校生入伍服義務兵役的開局之年。
教育部、財政部、解放軍總參謀部、公安部等部門以空前力度出臺八個方面優惠政策。大學生服義務兵役,除享受一定的經濟補償外,在選取士官、考軍校、安排到技術崗位等方面,還可按規定享受優先。
這些利好消息在應征大學生中的反響如何、大學生們如何看待國家的這一戰略舉措?連日來,記者深入采訪了天津市征兵辦、各區人武部,以及本市各大高等院校,從中可以看出些許端倪。
從軍熱情高漲
天津市征兵辦負責人王剛介紹,今年天津有3萬餘名高校在校生預征登記,報名的有1萬餘人,經初審後參加體檢的達到了4200餘人,佔參加體檢總人數的53%,為歷年來新高。
11月1日,是天津市適齡青年體檢首日,陰冷的津城飄起了片片雪花。
但記者在天津市各區縣體檢站看到,前來應檢的大學生比比皆是。在高等院校相對集中的河西區兵役體檢現場,該區人武部部長鍾繼發介紹說,全區今年征集兵員150人,參加體檢的大學生就有300人。
不可否認,優惠政策對於大學生們報名參軍起到了極大鼓勵作用。天津理工大學學生處副處長高艷麗認為,大學生勇於投身軍營,有激情也有理性,看現實也談理想,但更多的是基於現實的考慮,這體現了他們理智成熟的一面,也更清晰地彰顯出我們這個時代的進步與寬容。
在高等教育已日漸普及的今天,大學生走進軍營服義務兵役成為必然,這是社會發展的需要,是軍隊現代化、國防現代化發展的需要。南開大學武裝部負責人張友東則認為:『大學生參軍有著不同的現實想法,有一部分是考慮物質利益,但不是主流。絕大部分還是為了實現自己的報國理想。對有崇高理想的人,不一定要在物質上虧待他,這是社會發展走向文明和諧的體現!』
天津警備區司令員王小京認為,大學生出現當兵熱,是個好現象。高學歷青年到部隊後,有利於改善部隊兵員的文化結構、提高整體素質;有利於推進部隊的現代化建設、提高打贏未來高技術條件下局部戰爭的能力。同時部隊是一個大熔爐、一所大學校,歷來群星璀璨、英雄輩出,既是有志青年報效祖國的神聖崗位,也是有志青年成長成纔的豐厚沃土。
而多年從事兵役征集工作的警備區參謀長杜克明則認為:大規模征集在校大學生入伍拓寬了征集兵員的范圍和對象,拓展了征集高素質兵員的渠道和途徑,是對國防和軍隊建設最直接、最有力的支持。
對於大規模征集大學生入伍,優秀復轉軍人、天津天士力集團總裁閆希軍則從另一個方面進行了解讀:當今社會,各行各業都充滿著競爭與挑戰,對一個人的綜合素質要求越來越高。部隊嚴格的訓練管理、嚴明的組織紀律、頑強拼搏的戰斗精神、雷厲風行的工作作風,通過一點一滴的培養、積淀,會潛移默化地轉化為戰士的內在素質。這些無形的素質,不僅軍營需要,在市場經濟的大潮中同樣不可或缺。
讓每份『熱情』都感到很溫暖
過去大學畢業生到部隊是直接當乾部、當軍官,如今大學生到部隊去是服義務兵役、當士兵,顯然一些同學對此還沒有足夠的心理准備。
記者在采訪中也發現,有相當一部分大學生對部隊、對軍人的了解僅僅局限於電視上、報紙上的宣傳,對『忠誠於黨,熱愛人民,報效國家,獻身使命,崇尚榮譽』的軍人核心價值觀還缺乏真正深入的了解,對部隊的認識還存有表面化、片面化現象。記者隨機詢問了一名大學生,『如果讓你在烈日下一動不動地站4個小時,你能堅持下來嗎?』
『讓我一個大學生去站崗,那不是人纔浪費嗎!』這個同學表現出一臉的驚訝。
天津理工大學自2002年起作為天津市高等學校試點單位開展征兵工作以來,有67名本專科學生應征入伍,成為本市高等學校學生應征入伍人數最多的學校。校武裝部長周放介紹,大學生踴躍報名主要得益於該校對大四學生入伍實施入伍後發畢業證、學士證的『雙證』政策。近4年,理工學校入伍的大學生有4名在部隊直接提乾,36名入黨,5名考上軍校,留隊10名。由於有相應的配套政策,今年學校又有55名男生、66名女生積極報名。
目標決定行動,朝著目標實現自己的理想是件好事,但如果一味瞄著自己的小目標去從軍,未必能夠如願。警備區政委謝建華說,『對於大學生們的從軍激情熱情,我們不但要保護好,更要抱著對部隊建設高度負責、對大學生本人高度負責的精神,幫助他們插上報效祖國騰飛的翅膀,纔能切實把又好又多的大學生選送到部隊,讓他們在建設現代化軍隊的崗位上充分釋放知識和智慧。』
對於大學生們的這些特點,警備區政治部主任王海儒認為:一些大學生不能正確理解實現自身價值的途徑,期望值過高,渴望在部隊建功立業,實現自己的理想抱負,但對部隊現實缺乏理性認識和心理准備。這些都需要兵役機關加以認真研究。
讓這股『熱』持久下去
大學生『火爆』應征給兵役機關征高素質兵員、圓滿完成任務以很大信心。但隨著征兵工作的推進,各方面信息不斷地反饋,從事征兵工作的人員對這項利國利軍的戰略舉措也越發關注。
『今年高學歷青年參軍入伍這股「熱」是由「三把火」燒起來的。一是優惠政策「火」,一是國慶閱兵「火」,一是促進就業「火」,要想讓這股熱長久地保持下去,就要在燒好「三把火」上下工夫。』天津警備區副參謀長帥振環認為。
從政策層面看,優惠政策不少,關鍵是落實。如何兌現、何時能兌現是應征青年最關心、最關注的問題。從反饋的信息看,應屆大學畢業生普遍感到補助學費或代償學費的辦法環節多、程序復雜、異地對接困難,對能否及時得到補償心存疑慮;其他優惠政策缺乏相對的實施細則,由誰負責落實、怎麼落實心中無數;到部隊後能否發揮自己專長,能不能踏上提乾、轉士官、上軍校的『快車道』,情況不明。
從兵役機關的角度看,征集高學歷青年入伍是軍隊現代化建設需要,是社會發展大勢所趨,也是解決兵難征的有效辦法。但應屆大學畢業生高校預征、回鄉應征的方式,接口多鏈條長,給大學生報名應征和兵役機關征集帶來極大不便。
從高校輸送大學生入伍的實踐看,各高校能夠積極配合兵役機關做好征集大學生入伍工作,把國家的這一重大決策落到實處,但也感到征集的時機、方式方法不盡科學合理,不僅不能保證將最優秀的大學生送入部隊,而且輸送大學生越多,學校的負擔越重,動員大學生參軍入伍的積極性難以調動起來。這些都不同程度影響和抑制大學生入伍的熱情。
對此,天津市各級兵役機關在不斷加大宣傳教育力度,把大學生參軍入伍的動力源引導到報效國家、建功軍營的同時,積極進行有益的探索。
南開區人武部政委丁登山說,大學生在學校所在地入伍,可以減少環節、縮短鏈條、便於協調,操作性強,有利各項政策規定的落實。他還建議,部隊應當對大學生士兵崗位分配、提乾、轉士官、考軍校等方面,做出有利於發揮大學生士兵專長和聰明纔智的規定,明確標准條件,讓大學生在報名入伍時就做到心中有數。
同時,大批大學生進入軍營,兩年後退伍返鄉,如何安置他們是面臨的新課題。
天津市民政局優撫處楊處長說,大學生退役士兵安置將是士兵安置的重點,過去沒有明確的規定。安置的好不好將直接影響大學生入伍的積極性。在這方面,我市不少區縣已經出臺了相應的優惠政策,為退役大學生士兵自主擇業、創業創造條件,但標准不夠統一、吸引力也還不夠大。因此要加緊調查研究,協調相關部門盡快出臺全市統一的優撫安置政策,使入伍大學生在經濟補償、創業、招錄事業單位人員、報考公務員等方面享受到更多更大的實惠。(本版撰文新報記者任桐通訊員吳鐵)
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