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11月27日,在天津科技大學2010屆畢業生校園招聘會上,200餘家單位提供了2500餘個崗位,招聘單位中三分之一來自濱海新區的企業,其中不乏躋身世界500強的名企,涵括學校的機械工程、電信自動化、包裝印刷、材料化工、食品工程、生物醫藥、經濟管理等50多個專業方向,成為招聘會的一大亮點。
今年以來,天津科技大學黨委堅持科學發展觀,高度重視大學生就業工作,繼續實施就業工作『一把手工程』,積極抓好就業工作隊伍建設,抓好就業指導、職業生涯規劃課程和師資力量建設。全校上下積極行動,唱響基層就業、項目就業主旋律,保障困難生充分就業,全年主動聯系就業崗位10000多個。繼續加大教學改革力度,積極探索就業工作前移模式,確保實現畢業生充分就業。
樹立責任意識,強化『一把手工程』,各級就業機構組織健全
結合《天津科技大學就業目標責任制》,貫徹落實教育部部長袁貴仁在2010年全國普通高等學校畢業生就業工作網絡視頻會議上的講話,落實市教委確保畢業生順利就業的八項措施精神,突出強調就業是學校辦學立足之本。繼續實施黨委書記和校長負總則的『一把手工程』,各學院黨政一把手是本單位就業工作第一責任人,分管畢業生就業工作的副書記是直接責任人。校黨委書記李旭炎於2009年5月率隊到世界上最大的銅版紙生產企業-金東紙業(江蘇)有限公司建立就業基地,校長曹小紅牽頭,與康師傅集團旗下的頂津、頂益兩家企業簽訂校企合作協議。領導重視為學校營造濃厚的全員就業氛圍起到了重要示范指引作用。全年緊密圍繞『七項工程』(一把手工程、基層就業工作、走訪工程、無障礙就業工程、全員就業工程、安全工程、留心工程)和『三項計劃』(服務濱海計劃、強能計劃、創業計劃)有序展開,確保了就業工作安全穩定。
積極開拓就業渠道,不斷改革教學模式
學校進一步調整學科專業設置,改革人纔培養模式,為企業訂單式的培養復合型人纔。如學校與世界單廠規模最大的銅版紙生產企業和中國最大的綠色造紙基地--金東紙業(江蘇)股份有限公司(簡稱金東紙業)簽訂了校企合作協議。6月初選拔了53名學生,前往金東紙業進行就業實習。目前企業正在與實習學生進行雙向選擇,簽訂就業協議。學校與康師傅集團簽訂《建教合作協議》,集團下屬的頂益、頂津兩家公司選拔該校優秀學生45人,目前公司已經安排課程教學、指導畢業設計並參與明年的畢業論文答辯工作,考察合格後正式錄用企業員工。
開設就業指導課程
以課程建設為依托,以講座為輔助,建立覆蓋全校范圍的就業指導。在一年級4500名學生中開設《職業生涯規劃》課程,為四年級4000名學生開設《就業指導課》,為三年級學生每班訂閱一本《中國大學生就業》,對畢業生實行分類指導。同時,積極與政府部門和企業合作,有針對性地開展崗位培訓。如計算機學院對49名學生進行服務外包知識培訓。機械學院對46名畢業生進行職業技能培訓等。
繼續開展走訪工程,密切與企業的聯系
在鞏固原輕工系統就業基地的同時,開發新的就業基地,加強與企業的聯系,推薦畢業生。已成為西迪斯公司的『優秀人纔基地』,建立天津科技大學-泰達-可立新俱樂部,初步與濱海新區企業搭建起了人纔培養的友好合作平臺。截至目前,學校累計建立就業基地達103個。開展主題為『走進濱海、感受濱海、服務濱海、成纔濱海、實踐科學發展觀』的走訪活動,共走訪企業180多家,收集就業崗位信息2135條。學校生物工程學院與天津市金匯藥業集團簽訂了《天津科技大學·金匯藥業教學科研就業實習基地》協議,聘請其董事長為我校客座教授,近期為我校提供就業崗位50個。目前通過雙向選擇第一批已錄用制藥工程5名優秀畢業生。
做好就業政策宣傳,深化基層就業工程
認真領會國家和天津市出臺的促進高校畢業生就業工作的政策,並做好宣傳,貫徹落實,做到覆蓋每一名畢業生。分別做結合『西部計劃』、『三支一扶計劃』、『村官計劃』、『農村特崗教師計劃』、『大學生應征入伍』及企業家帶徒授業、公益崗位、見習崗位等國家和地方項目深化基層就業工作。積極號召廣大畢業生『到西部去到農村去到基層去』,努力營造良好的基層就業氛圍。
繼續推進全員就業工程
在學校統一部署下,各學院都建立全員推薦畢業生就業的機制,制定領導人人有責任、教師人人有義務的全員就業措施。充分發揮廣大教職工特別是專業教師的作用,鼓勵他們在科研合作、項目開發等過程中推薦畢業生就業。如2009年,經管學院專業教師向合作企業推薦學生實習、就業539人次,有力地促進了畢業生的充分就業。
開展創業教育活動,樹立畢業生創業意識
實施『創業計劃』,以創業帶動就業,在全校范圍內開展了創業意識培訓,前後200名學生參加了培訓活動,創業意識逐步滲入到學生的就業觀念中。引進模擬實訓公司使學生在學校內就能夠真實體驗到公司的運營。為20名嘗試創業的畢業生組織了SYB創業能力培訓。
不斷調整專業建設,招生與就業聯動
認真貫徹天津市教委津教委【2009】5號文件關於印發《關於建立高校畢業生就業率與招生規模聯動機制的指導意見(試行)》的通知,明確『特色戰略求發展,濱海新區做尖兵』是科大培養人,服務區域經濟發展的基礎性任務,積極協調校內相關教學部門,調整信息與計算科學等專業的招生計劃,為下一步專業建設、就業工作打下了良好基礎。
同時,天津科大還把就業理念教育和廣開就業渠道相結合,讓畢業生有一個健康的就業心理,並建立起良好的外部環境,將大型綜合類招聘會、專業專場招聘會和企業宣講會相結合,有針對性地為畢業生求職提供機會。
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